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第32章 收编人才(1 / 2)

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当天下班的时候,很多合作伙伴兴冲冲地返回了人才市场门口。

看到华风如约等在原地,众人都是开怀一笑。

人性都是复杂的,很多人害怕自己干了工作,担心老板最后跑路,自己白忙活一场,所以赶回来的时候不少人内心还是有些着急的。

华风创业多年,自然深通人性。

他不仅给每个人准备好了报酬,还细心地买了几十瓶饮料,让大家好好歇一歇。

“谢谢老板!”

“您太热心了!”

看到各自发放传单的照片凭证后,华风爽快地为每个人发了三张大团结。很多人拿到钱后,开心不已,纷纷表示感谢。

出去了50个人,绝大部分人已经回来了,并快速领上了报酬,只有两个人还没有赶过来。

华风示意其他人先回去,明天一早继续合作。

看着众人离开的身影,华风忍不住多想起来:这两个人现在还没有回来,是不是嫌弃这个工作麻烦,或者是不相信自己?

可不管哪种原因,华风决定等一等两人,万一还有其他原因呢?

华风原本的设想是,连续三天派出50人拓展市场,先让昆城的各大机关单位、学校和企业知道华讯文化的存在,然后互相比较价格,最后自己做出选择。

华风相信自己的眼光!

当然,光派出这50人还远远不够,重点单位和客户华风必须自己亲自上场,创业初期老板必须永远冲在第一线,才能了解最新情况,把握市场出现的良机。

待在办公室,不光永远会与市场脱节,人也会变得懒惰起来。

“老板,我们回来了!”

正在华风来回踱步,思考下一步行动方案时,一男一女两个合作者终于赶回来了。

华风也很快知道了两人这么晚回来的真正原因:原来这两个年轻人,不光简单地到各单位散发宣传折页,还根据折页上面的内容,主动地为遇上的单位负责人介绍华讯文化的独特优势,并留下了对方负责人的联系方式。

这样的工作方式,自然比其他人费了更多时间,慢了很多,所以回来的有些晚了。

华风不仅没有生气,还对两人另眼相看。

同样的工作,不同的人就做出了不同的效果。

看来,机会永远留给随时准备之人!

“这样的人才,值得自己一用!”

接过华风递来的饮料后,名叫胡雅轩的女孩子喝了一口之后,说了一个让华风喜出望外的消息:“华老板,我今天给昆城第一小学送宣传折页的时候,正好遇上了他们学校的校长。”

“张校长仔细看了我们的宣传折页,对我们的价格很是满意,可因为与我们没有合作过,她对我们公司的实力还有点怀疑,所以我觉得您明天应该亲自去拜访,说不定能成!”

“而且我也擅自做主,替您约好了时间!”

说完,胡雅轩有些忐忑不安地看着眼前的华风,有些不好意思。

“小胡,你做的很好!”

“明天一早我们就去拜访张校长!”

说完,华风直接数了五张大团结,交给了胡雅轩。

胡雅轩只留了三张,准备将另外两张退还给华风,被华风严词拒绝:“这是你该拿的,不要再推辞了,小胡。”

胡雅轩看到华风一脸真诚,也就接受了临时老板的好意。

看到胡雅轩介绍完自己的情况,身旁的柴贵也不急不慌地说起了自己的情况。

“老板,我今天主要跑了十家单位。虽然数量有点少,可我感觉几乎每家都能成功合作!”

华风早上给每个人的宣传任务是50家,只有完成这个数量,每个人才会得到300元的报酬。

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