第537章 三大信访问题
今天是领导信访接待日,昨天下班前便接到了胡丽丽的电话。
按常理,局领导自然是不会去信访室坐班的,所以胡丽丽电话里说,可以去坐一个小时,然后拍张照,证明是去过的就行了,不用真在信访室里坐一天那么久。
林肃知道,别说一把手,就算是副局长也坐不了一小时便走了,哪个领导会把时间浪费在信访室里与信访群众消磨一天。
林肃要去,制度的初衷都是好的,虽说现在制度并不是特别完善,但也是有法可依,有章可徇的,但为什么还是有这样那样的问题,重点就在“落实”二字上边儿。
制度无法落实,规矩订下了,还有什么意义呢。
一个政府是这样,一个单位也是这样,林肃作为一把手,他得带头做好落实工作,要是他都不遵守制度,以后下边儿的人更加不会理会的。
所以林肃得去,不是因为他刚到单位需要做给别人看,这是头一回,也不会是最后一次,林肃告诉胡丽丽,以后每次领导接访日,都必须领导亲自去坐镇,没有特别重要的事情,不允许请假,不允许擅自离开。
所以林肃说他得去,明天一天,如果有需要签字的事儿,就到信访室去找他。
所以今天林肃上班便直接到了信访室里,信访室的主任叫潘雪莲,听胡丽丽说今天林肃要在这里待一天时间,潘雪莲可是早有了打算。
潘雪莲是学业务出身的,对局里各方面的业务都非常熟悉,十几岁因为父母就是单位职工的原因,所以便参加工作了,直接进了国土局。
后来因为有最后一次工转干的机会,所以有了机关干部的身份,当过地籍科长、规划科长、利用科长,不过在徐有明当一把手的任期内,她这个土地利用科的科长就被轮岗去了信访室。
潘雪莲的文化水平不高,但从上班开始她就没有放弃过学习,不管是基础知识还是业务知识,潘雪莲的进步很快,年纪轻轻成了单位里的一把好手。
信访室在凤池县国土局并没那么多的事情,因为凤池县的展不快,所以各部门的事情便不多,涉及信访的事情,也就更少了。
更何况潘雪莲觉得很屈材,因为信局室是做什么的呀,就是一个信访信息的收,是一个矛盾的缓冲地带。
根本没有权力,潘雪莲觉得她一身的才华没有显展的舞台。
之所以徐有明轮岗会调整她,就是因为她得罪过徐有明,在利用科的时候,坚持原则不汇签意见,让好几件事情都给停下了。
土地利用科是管宏观的,没管具体的事情,徐有明想着,就这样潘雪莲都处处挑毛病,这个人当然不能重用。
但人家好歹当过三个科室的科长,而且也是为数不多的公务员身份,所以要完全弃用,徐有明也不敢,虽说他是一把手,但要撤了潘雪莲的职,让她当一名普通的职工,单位里人多口杂,可是会引起风波的。