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第12章利益制衡关系(2 / 2)

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“周总太不厚道了,居然把你抛下了。”

周勘:“......”他后悔了,这个小助理也太好骗了。

沈璃:“......”这么好骗,以后就好玩了。

“小林啊,这我也是没办法啊,她的经纪约在公司名下,我当时也带不走啊。”周总想了想还是解释。

林思甜:“虽然如此,但是阿璃这三年受的委屈是真的呀,而且如果不是星澜的耽误,阿璃的颜值一定早就称霸娱乐圈了。”

沈璃:“......”比她还敢说的助理。

“小林,”周勘严肃的阻止道:“培训都忘了是吗,这些话也是能说的?”

林思甜吐了吐舌头:“对不起周总,我就是在车上随便说说,都是自己人,以后不会乱说话的。”

她不傻,在外面最好多做事少说话,能不说话就不说话。

“在外面除了阿璃的话,最好是谁说话都别信,也不要轻易离开阿璃,尤其是那些随身物品,你一定要看好了。”

林思甜捣头如蒜,小声跟在后面嘀嘀咕咕复述一遍。

“放心吧,我都记得的,间谍培训get。”

“间谍培训?”沈璃感觉自己落后了。

林思甜不好意思的解释道:“其实就是我们的艺人助理培训,因为我们培训的时候要学十八门才艺,还要眼观六路,耳听八方。”

周勘也懵了:“十八门才艺?”

“对呀,要做好记录,把东西收拾好,还要把懂得怎么把住房全部检查一遍小心摄像头,基本的护肤还有头发养护等等.....”

沈璃惊呆了:“你们还要会这些?”

“嗯,”林思甜扒拉着小背包:“不过听说别的公司不用,咱们公司的要求高一点,而且待遇也会比其他人好一点。”

周勘知道盛世的幕后工作人员的待遇都很不错,但没想到要求这么高。

“所以很多同事都说轻易不会离职,毕竟别的公司不会给这么好的待遇,但是他们想要我们这样的小助理。”

沈璃知道有些艺人私下脾气很大的,小助理经常就是出气筒:“要是遇到的艺人脾气不好怎么办,也要忍?”

这个问题周勘清楚,直接道:“助理也有一个部长,遇到这样的问题可以和部长提,那边会处理,好像也有点关系。”

“什么关系?”沈璃没反应过来。

“上达天听。”

林思甜脸上闪过一丝心虚,但还是忍了下来。

周勘继续道:“那边的负责人好像是上面的人,艺人太过分的话可以提,这个涉及艺人的后续评分,评分决定那个人在盛世的资源。”

这个问题不用解释沈璃也能明白了,盛世艺人部的评分和圈内人的评分很像,只是一个是系统的,一个是每个人心里的。

风评不好的人在圈里算是高风险艺人,随时可能面临塌房,如果不是被瞒着,可能都会尽量避免合作。

盛世的艺人评分也是在避免资源都砸在一个风评不好的人身上,最后做了赔本买卖。

相应的一旦该艺人有问题而助理隐瞒不报,助理也会被革职和追责。

这样艺人和助理就是利益制衡的关系,艺人不能随意欺负助理,助理也不能帮着艺人胡作非为。

沈璃突然有点佩服顾晏洲,能想到这样的问题,并且直面艺人存在的问题同时也要克制住一时利益的诱惑。

这样的盛世很难不坚持这么多年。

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