“你们都想着自己好干活，把累赘推给别人，不行，我不同意。”虽然站长们说得有些道理，但李惠见自己花了很多精力才做出来的分配表没有得到认同，心中很生气。
“这是公司的分配意见，必须接受。”李惠不理会站长们的意见，气呼呼地结束了会议。
会议结束后，李惠忿忿地想道：“这些小姑娘也太娇弱了！”突然心中一动，仔细想了一通后，她拨通了张云峰的电话：“张站长，你们刚才说的问题我仔细考虑了一下，也不是不能处理……”
张云峰感激地道：“谢谢李主管！”
李惠说道：“分配方案已经初步定下来了，如果调整的话需要你们给出正式的理由，你给我写个邮件，我来找领导协调。”
“要找姜经理吗？”
“是啊，不仅要找他，还要找人力资源部。”
张云峰一听原来这么复杂，担心自己发邮件得罪人力资源部，唐经理心眼本来就小，他会不会认为自己没事找事呢？
张云峰问道：“如果没有场站接收，那她们会不会被开除？”
“开除？”李惠想了半天，才明白张云峰其实是辞退的意思，便说道：“不可能，最多是调整岗位，女充电工也是我们部门的人，我怎么会坑自己人呢？你放心，我们都是善良的人，怎么忍心让她们丢工作？”
“再说，这么重要的问题要是隐藏不报，后面出了大问题大家都要负责任的——都是为了工作。”
经李惠这么一说，张云峰终于同意了，李惠脸上露出笑容。
女充电工体力不能胜任工作，原因在于岗位招聘要求出了漏洞，现在这个漏洞给公司造成了人工成本的损失，公司领导肯定不会轻易放过，这样的话责任应该由人力资源部和运营部共担，唐伟、张盼盼、姜驿都脱不了关系。
“张盼盼人缘好，整天在公司里搔首弄姿，干什么事都能抢风头，早就看她不顺眼了；姜驿上次调查中明显偏袒高志远，又仗着总经理秘书的身份占了运营部负责人的位置，挡了我的路；至于唐伟这个滑头，顺带提个醒，叫他以后别在我面前拿架子。”
“张云峰不过是一把枪而已，只要他邮件发过来，怎么扣动扳机就是我说了算了，一石三鸟，我真是个天才。”
想到这里，李惠忍不住呵呵笑了起来。