第72章 机会
岳增群这些日子四处活动，在他这个职位，再往上升就是公司级别的领导，要想做到公司领导，要么有莫大的运气，要么有骄人的业绩。运气就不想了，现有的领导没有一个看起来要让位的样子，那只能从成绩上想办法，海城项目就是机会。
部门层面有资格和岳增群竞争的只有李红兵了，岳增群专门请李红兵吃了一顿饭，委婉地表示希望他不要跟自己争，如果将来上位一定不会忘记兄弟云云。
对于岳增群的期望，他笑而不语，他并不想参与竞争，顺水人情何乐而不为呢？令李红兵诧异的是岳增群竟然看不透，公司现在需要的不是高层，也不是部门总监，而是一大批有能力有担当的中基层骨干，为了那一线希望去和别人争，格局已经落在下风了。
“冯总。”杜锋敲开了冯国强的大门。
“哦，杜锋啊。”冯国强抬了抬眼道：“进来吧，有什么事？”
杜锋有些腼腆地说道：“听说，公司在选拔海城项目的项目副经理。我……我想毛遂自荐一下，看看有没有机会？”
“你们都知道了啊。这段时间主动向我争取的人可不少！”冯国强放下手中的文件，笑眯眯地道：“说说看，你是怎么想的？”
“在渔城项目中，我主要对接客户，虽然有一些小成绩，毕竟面还是窄了一些。我希望有机会学习全盘经验，提升一下个人价值，以后能在公司、在行业里走得更远。”
“嗯，挺好，比那些假大空的人实在多了。有些人口口声声为公司，不跟个人利益挂钩，怎么有拼搏的动力？”
冯国强对杜锋的回答比较满意，他接着道：“这个岗位很重要，公司会很慎重地选择人选。明天总部会在全公司范围内发出竞聘通知，你有这个意愿就报名参加，我不偏不倚，给大家公开公平竞争的机会，能不能上由总部评委会决定。”
“知道了，我一定报名参加，谢谢冯总！”
次日，普华新能源人力资源部门向全公司及各子公司发出了关于内部竞聘海城项目副经理和各组组长的通知，唐伟将通知传达给渔城公司所有员工，引起了大家的关注。
“钱经理，这个财务组组长很适合你耶，要不要报个名？”中午的时候，渔城公司几位部门经理聚在一起一边吃饭一边议论。聊着聊着，唐伟便拿钱小雨开起了玩笑。
钱小雨把头直摇道：“我家在渔城，才不去海城呢。唐总，你干嘛不竞聘行政后勤组组长，和你超配耶！”
“算了吧，我一个搞人事的，项目成功了还能升职啊？万一项目失败了，又回不来，可就惨大发了，还是先在渔城公司好好呆着，把机会让给年轻人吧。”唐伟对竞聘同样没有兴趣。
唐伟又提议道：“老高、姜经理、新宇，你们三个合适啊。老高和姜经理已经达到竞聘项目副经理的条件了，干嘛不试试？新宇你也可以考虑技术组组长啊。”
“没有必要。”张新宇摇了摇头。
唐伟问高伟和姜驿道：“你们呢？如果海城项目能落地，你们肯定有机会升公司级领导。”