入职第一年，通常都比较忙碌，因为实在是不熟悉工作。
陆明坐下，问道：“今日什么安排？”
“上午准备开例会。”
温杰蛋疼的讲道。
例会对于一般职员，皆是噩梦。
除了领导们要分配新一周的任务之外。
他们还会随机选几名员工，让他们汇报工作情况。
这对于效率不高的新员工们来说，是每周一次的大麻烦。
陆明倒是非常淡定。
从首次出席例会，陆明就准备好被提问了。
但两周过去了。
骆成兵从未点他进行过汇报。
两个已获批的企划案。
这业绩摆在这里。
陆明就算接下来什么都不干，也不会有任何的麻烦。
“好好准备吧。”
陆明同情的望了一下温杰，然后开始处理今天的几个文件。
今天要帮产研三部副主管陈长松，收集一些论文数据。
主要是用来帮助产研部的新配方，进行不同的调配。
其实能混到管理层，未必有本事。
基层员工完成配方，都得自己负责。
到了管理层，反而让半个部门的员工帮忙。
典型的能力跟地位不匹配。
不过大公司就是这样。
人事关系复杂。
陆明也不抱怨，反正做什么工作都是一样的拿工资。
文件完成。
十点的时候。
陆明跟温杰，一起去开例会。
会议室中挤了100多号人。
这只是他们部门的一部分人。
因为大会议室数量有限。
所以一个部门的会议，也是分开进行的。
陆明在进门的时候，和骆成兵碰上了。
骆成兵走过陆明身边之时，鼻子动了一下。
他闻到了陆明身上有一股非常熟悉的香味。
可是他一时之间，又无法想起来，这香味是从何处闻到过的。
他也没太在意。
“好了，这周的工作目标，我来安排一下。”
骆成兵虽然比较小心眼，容易嫉妒。
不过开会的时候，效率还是有的，十五分钟就讲完了目标。
然后分开让几个人发言。
新入职的三名员工，被点了名。
站起来之后，表现的不是很好，被训斥了一波。
温杰全程往后缩，像极了老师上课提问时不会回答的学生。
陆明则镇定的坐着。
全会议室中，只有管理层与陆明，毫无压力。
果然。
陆明仍然还是未被点名。
会议十点一刻的时候完毕。
陆明离开会议室，有些激动的坐到了自己的工位上。
还有30分钟。
陆明的奖励，就到手了！
而这时。
骆成兵路过陆明身边，扫了陆明一眼以后乘坐电梯。
每个星期这些管理层，也必须向高层，汇报具体的工作情况。
今天轮到了骆成兵去向苏媚烟汇报。
在电梯里，骆成兵有点走神，不自觉想起了陆明身上的香味。
这个味道他肯定是闻到过的。
一种很淡的柑橘的香味。
但他又想不起来是在哪闻到的了。
叮。
电梯到达三十楼。
骆成兵有点紧张的走向了苏媚烟的办公室。
门外。
已经有公司其他部门的经理，到这儿汇报了。
骆成兵等了大约有一刻钟。
之后走进苏媚烟的办公室。
进来的一霎那。
他就懵了。