顾伟民听到李达的这番话，也忍不住笑着说：“每个人都有自己的说话风格，咱们这位方书记比较有个性吧。”
“以前我听别人说他有这个毛病，当时还没见识过。今天当场看到以后，我才知道有多离谱。”李达笑道。
顾伟民咳嗽了一声说：“或许方书记不是对每个人都这样。好了，咱们就别替领导操心了，你帮我把这些材料整理一下。快过节了，明天咱们办公室的人也该聚一下了，我请客。”
李达接过材料，对办公室的另外三个人说：“你们都听到了吧？赵云，小芳，王姐，咱们顾主任要请客吃饭，你们明天可都要来。”
有人请客吃饭，三个人当然也是积极响应，否则不是不给领导面子吗？
正如顾伟民所料想的那样，会议结束后，一些老员工，那些曾经在方玉华之上的镇政府骨干，纷纷来到赵海鹏的办公室，他们的脸上带着不满和担忧。
“赵书记，我们有些话想和你说。”一位老员工开门见山。
赵海鹏抬起头，示意他们继续说下去。
“方副书记这样训斥下属，我们都觉得太过火了。他的管理方式让我们感到不安，我们担心这会影响到镇政府的工作。”另一位老员工坦诚地表达了他们的不满。
赵海鹏听完后，微微点头，他对这些老员工说：“我明白你们的担忧，但我们也必须理解老方的出发点。他是个急性子，但他的心是好的，他希望我们的工作能做得更好。”
老员工们面露不解之色。
赵海鹏解释道：“他知道你们都是镇政府的骨干，他的方式可能过于直接，但这也是他想激励你们的方式。他希望你们能超越自己，成为更好的工作者。”
赵海鹏的话语让老员工们感到些许安慰。他继续说：“所以，我希望你们能够理解他的行为，并且继续配合他的工作。只有这样，我们才能共同把镇政府的工作做得更好。”
老员工们听后都表示理解，他们同意继续配合方玉华的工作，同时也对赵海鹏的安抚表示感谢。他们离开办公室时，心情明显比来时轻松了许多。
赵海鹏看着他们的背影，心中有些感慨，他知道方玉华的方式可能会引起一些人的不满。
于是，赵海鹏决定找方玉华谈一谈，希望他能在管理方式上有所调整，以更好地激发员工的潜力。
同时，赵海鹏也会加强对员工的安抚，让他们能够更好地理解和接受方玉华的管理方式。
随后，赵海鹏给方玉华打去电话，叫他来办公室谈一谈。
等到二人见面以后，赵海鹏也不绕弯子，直接提到了开会时的状况。
赵海鹏说：“老方，我知道你在会议上的表现，你觉得你的表达方式合适吗？”
方玉华坦率地说：“赵书记，我是有什么说什么的人，我不会说假话。那些政法工作人员工作态度不行，工作能力不够，我只能用这种方式批评他们。再说，马上就要过年了，要是在过年期间出什么治安问题，我这个政法委书记也是有责任的。”