就算他自己，都觉得自己是“意气用事”，所以，他也不想在这个问题上纠结。
“第二件事情，是有关公司的工会活动。”
“姚思妍，你来说吧。”
李浩说道。
“好！”
姚思妍点了点头，挺了挺身子，端正了一下坐姿。
她现在兼任墨石集团的工会主席。
现在的墨石集团，短短半年时间，已经发展得非常庞大，员工数量已经有四百多人，分布在各个岗位上。
自然也慢慢建立自己的企业文化，工会更是必不可少了。
“老板，墨石集团如今的发展蒸蒸日上，尤其是在富城，已经成为大家茶余饭后最羡慕的企业。”
“如今我们集团共有员工435人，已经初具规模。”
“但是公司成立时间有限，再加上这些人员大多分布在不同的子公司和岗位上，交流有限。”
“为了提高所有员工的凝聚力，我们打算搞点活动，提升一下大家对于墨石的认同感。”
姚思妍认真的说道。
“恩，没错，是要搞一搞。”宋元点了点头。
企业越大，人员也就越复杂，员工的凝聚力也就更加重要。
“不过，不要搞什么团建，浪费精力不说，还容易让大家反感。”宋元提醒道。
“老板，还有半个月就是元旦了，我们打算弄个运动会，一方面提升一下大家的凝聚力，另一方面也能够让大家临时的从紧张的工作中解脱出了。”
姚思妍说着，将详细的活动方案拿到宋元的面前，大概解释了起来。
“恩！”
“不错！”
“可以搞！”
宋元点了点头。
这个方案还比较简单，但是里面的项目还不错。
既有能够体现个人实力的单项比赛，也有提高员工凝聚力的团队比赛，给了大家展示自我的机会。
“老板，费用可能有点多。”李浩在一旁提醒道。
他之前主要就是对这个费用有点意见。
场地、医疗保障、运动耗材、运动服、奖品奖金……
各种各样算下来，上百万没了！
“一百多万？”
宋元看了看李浩，又看了看姚思妍。
“老板，可能是有点高，可我们这场地之类的都是按照一年租的，也是为了让大家以后有锻炼的机会。”
“还有运动服，毕竟是公司统一组织的，也不好太差……”
姚思妍赶紧解释道。
“一百多万，不多。”宋元赶紧摆了摆手。
“那就好！”姚思妍赶紧松了一口气。
现在让她降低预算的话，难度还真的不小。
“对了，如果运动会的时候依然在岗的人怎么办？”宋元突然问道。
企业总不能全员放假，肯定要有人值班。
“大家自愿报名，总有人不报名的，就留下值班吧。”姚思妍提到。
“会不会不太好啊？”杨云帆在一旁问道。
她之前倒是也没有想到这个问题，可要是让没参加比赛的人值班，似乎有些不妥当。
“按照节假日值班算工资吧，反正也就两天时间。”
宋元提议道。
“好！”
几人点了点头，姚思妍将自己的方案拿了回去。
“还有呢？”宋元看向李浩。
“还有一件事情，就是噬煤菌销售的事情。”李浩说道。
宋元一听，顿时来了精神。
「大家记得帮忙给个票票支持一下哇」