“对，一个点如果布太多的店结果只能是大家都吃不饱，或者大多数人都吃不饱，没有人空有店面没有任何意义！小路你接着说！”高总激动的接道。他现在基本已经明白路天明的想法了，只是想从路天明那里得到确认。
“既然不可能在我们所有的店面周边搞多店夹击，那么他们针对的就一定是我们的一些金牌门店，说的直白些就是高产出门店。
而我们高产出的门店一定会有一些相同特质，多核，人多。
这也给我们提供了一个便利条件，这些店完全可以按着我面试时的设想去搞裂变模式的试点。他们搞夹击，我们就来个狼群战术，化整为零，让她们围不住！”
路天明把自己的想法一五一十的都说了出来。
“对，只是在一些金牌门店搞试点，成本会大大压缩，而且也会储备一些管理人才。”
高总激动的喝了一大口水。郑总监这时已经沦落为工具人的，虽然思路他能跟得上，可真没有插话的机会啊。
“小路，你们店裂变计划你现在搞的怎么样了？”高总突然又问。
嗯？我们店可不是什么金牌门店，这事应该轮不到自己啊，路天明疑惑，可还是如实说道。
“不是很理想，主要还是人员问题。店里主要都是新人，能挑大梁的就那么两个，目前分出来一个租赁小组，这月底下月初会出一个买卖小组，暂时店里人员也就这样了。分出去一个组剩下的人得留着守大本营啊”
路天明这也是和高总还有总监哭穷求援，可没想到高总根本不接路天明话茬，反而转身问总监。
“小郑，你们大区你觉得哪个店还可以当试点？”
总监想都没想就说
“壹号府邸旗舰店可以，四五个店经理级别的，整个店快三十人了，分两组出去完全不成问题！”
高总听着刚要说话，可表情突然一顿，然后看似漫不经心的看了路天明一眼，然后没有说话，抽了口烟。
总监一直关注着高总，当然看到了高总的表情。能做到总监这个位置没有一个是傻子的，更何况他从一个小新人一路跟着高总成长为总监，对于高总的一些暗示他是非常清楚的。
“高总，大体情况您也都了解了，都这么晚了，您看要不让小路先回去吧，他明天还得主持店里的工作呢！”总监一副为路天明着想的模样说道。
尼玛，说的冠冕堂皇的，还不是用完老子了，觉得我在这碍事了开始撵人！
路天明也在等高总表态，没意思！自己起身说道
“高总，总监要是没什么事我就先回去了！”
高总点点头，然后望着路天明离开的背影说
“挺有想法的一个小家伙，你好好培养一下！你联系一下中高层管理十分钟后线上开紧急会议”
总监点头表示收到，然后拿起手机挨个联系去了。
而后面的路天明就不知道了。他也能理解，关于公司的一些战略发展方向高总是不会当着他一个小店经理的面去谈的，与信任无关，更何况他只是个小小的店经理呢！
旺家地产这么大的一个公司，但凡发展战略泄露出去一丝一毫都会造成巨大的损失。