路天明走进会议室，还没来几个人，他找了一个最不起眼的角落坐好。今天会议的内容他心里大概知道个七七八八，没必要坐在太显眼的位置去当那个显眼包。
而且职场不论在什么环境中，都讲究个论资排辈。店经理这个团队中，他是个纯纯的新人，还没有资格坐在c位。
过了没一会，人到齐了，十多个店经理按着远近亲疏纷纷落座。路天明坐在最后面这个角落里也能纵观全局，虽说不能绝对看出店经理们的阵营，可也能知道个大概。
壹号府邸旗舰店的店经理是所有人中除了总监最后一个进来的，他一来就直接坐到了最前排中间空着的位置上。他一直是大区第一，这个位置他当仁不让。
婷婷跟在总监后面拿着水杯和笔记本电脑压着点走进会议室，她帮总监把电脑里的ppt打开后，又放好水杯，然后很自然的走到最后一排坐在了路天明的身旁。
其他人也没人在意，一般开会在准备妥当后大区助都会很自觉的坐在最后一排，以便应对总监一些突发情况能及时出去处理。
婷婷翘起二郎腿，看似无意的轻踢了一脚路天明，然后用眼神示意他看电话。
路天明拿起电话一看有条微信未读，随手点开
婷婷：西安路，壹号府邸旗舰店裂变分店试点。
路天明：猜到了，昨晚我陪总监去找的高总。
婷婷：？？？
路天明：\\u003d…
就在路天明和婷婷两人不断在用微信交流时总监开始讲话了，路天明和婷婷都放下了手机抬头看向前面。
“今天给大家召集起来是因为我也刚刚从总部开会回来，有事情要宣布给大家！”
随着总监的开口，所有店经理都正襟危坐，拿出笔本准备做记录。一般店经理们开会事情都比较繁杂，而且可能会涉及到很多数据类的内容，单凭脑袋去记是不行的，除非有那种天赋异禀的。还有就是做会议记录是一种态度指标，不管你做的好坏，起码态度要端正。所以一般只要是店经理层级以上的会议大家都会拿纸笔做记录。
有人会说一个手机就可以搞定，完全没必要去用什么纸笔。道理同上，还是态度的问题，你的手机是天天带着24小时不离身，但纸笔很少有人会随时随地带着，开会时你拿出纸笔领导一看你起码对这次会议室重视的，提前有所准备的。当大家都这样做时，如果你拿出一个手机在那里做记录，十分显眼不说，在队友的衬托下就很容易给领导留下你不重视这次会议的印象！
“今天会议就一个内容。大家把本子都收起来吧，我也不给大家看什么ppt了。”
随着总监的话，很多店经理把本子收了起来，但还是有个别的“聪明人”想刷一波好感度，体现自己对领导的重视，仍做一副好学生认真听讲做笔记的姿势。
“公司高层为了迎合当前市场变化，研究决定在个别门店试点门店裂变计划。试点门店可设置多个小组开设小微型分店。每个小组设置组长一名，进入公司店经理人才储备库。组长负责小微分店日常运作，对店经理负责和直属领导。公司将会给组长额外的业绩提点和单独底薪。具体事宜各运营大区视实际情况具体执行，各总监负责！”