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第76章 含泪把他们的工资吞了(1 / 2)

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“嗯?那不妨详细说说?”

李唯一听就惊住了,万万没想到他们这‘冷门’部门竟然还有着堆积成山的待完成事件?

这让有些强迫症的李唯多少有些蠢蠢欲动了。

林莉指了指被贴上‘任务box’的箱子,表示道,

“都在这呢。

不过有些详细说不了,都是一些听听就得了,完全不用理会,领导自己也不会记得的梦想假说。

不过这个月确实有个还算是重要的任务,我本来想如果嘉丽卡有空就让她抽空去做的,那既然你主动要求,就交给你吧?”

李唯:???w?|||?

看着林莉眼神中的调侃,李唯慌了一下,又忽然兜了个圈子稳健道,

“要不……你说先说说看?我怕我不行来着的。”

毕竟这可是整整一百五十只宠兽呢,他们的成长曲线可是再有说服力不过了。

宠兽选择人类,在现实中的操作有点类似于相亲的这个模式。

不过虽然对领导的要求嗤之以鼻,但打工人当久了,李唯熟练且淡定的追问道,

“被发现了会怎么样?”李唯斜眼看着嘉丽卡问道。

御兽中心专门有负责宠兽找家工作的部门,一般是将流浪宠兽、饲育屋中高智力宠兽、野外妖兽集中进行社会化培训,

又扫了眼运营指出的,这方面的支出完全不比发工资来得多之后,李唯对着林莉继续问道,

倚在舒适的靠背上,李唯仔细的看了看这几百字的说明。

用替换的溶液、搭配上研究院的食材,他再补几味搭配的草药,完全可以远超所需材料双倍营养的餐食来。

放到这里就显得有些贵重了,因为它的价格可比同重量的低级属性石还要高一点。

看着李唯的惊讶,林莉也没有遮掩,她对着李唯解释道,

本该分到她头上的重要任务,他小小一个助手拿什么去完成?

其中有一只蓝色天赋的泡泡小姐,

就是那个霸占着拉普拉草研磨研究工作的部门。

与此同时,林莉也开始回答起了下一个问题,

好,研究院至此已经支出了很多,叠加了和么多的buff,那么要求是什么呢?

如果你将来有往培育领域发展的话,这种实验工作可以当做一个可以被参考的重要履历。”

“好,我知道了。”

如是一番沟通后,传送阵的计划不了了之。

一般来说,研究院对区域的命名Abcd多指区域或楼层,可再多个前缀就不同了。

进化这方面得看到具体是什么宠兽、什么天赋再做决定。

数量上总计是一百五十只,草、水居多,一般属性的至少少一半。”

不仅仅训练的方式要收敛一些,他自己宠兽的部分训练都得放家里藏着,吃的就更别想了。

虽然嘉丽卡一直被李唯所‘唾弃’,但不得不承认的是,嘉丽卡绝对是一位优秀的研究员。

对于资源方面,李唯的注意力完全就没再林莉描述的后半段中,他惊讶道,

看来是他格局小了。

毕竟断人钱财和断人升官,几乎是可以画等号的。

记录完毕后,饶是李唯都不由得对提出这个任务的领导竖起大拇指。

那只要这次复仇办得好,AA003培育室那上千平的高端模拟场就是他的了。

所以才会选用x4精,既为了自己用的舒适顺手,也为了出去上班不砸招牌。

x4精度的拉普拉草粉能发挥的功效,完全可以用0.07的溶液搭配草药去代替。

AA003是林莉用她的权利给自己的好处。

这一次,就给研究院的领导们展示一波什么叫做一骑当千。

林莉抬眼看了一会儿李唯,似乎是在做着思考,少顷后她淡定的表示道,

李唯扪心自问,

多么好的一个青年啊。

“那这些宠兽,应该不会故意找些歪瓜裂枣来要人命吧。”

一级区与普通区最大的不同就是,它很大,起步就是六百平米。

“我先一个个回答吧,有些问题研究院那边没有通知,我就只和你说我了解的吧。”

他也就是客套意思意思,如果林莉正有此意的话,就当送她个台阶,没有的话也无所谓。

x4精,是一种对拉普拉草研磨细致度的描述。

“那要是不申请呢?”

这些连李唯这个两眼不闻窗外事的臭宅男都知道。

“一般属性?垂耳兔?”李唯猜测道。

毕竟蓝色天赋可是比现在的芝麻球还要高一些,对于教导结果李唯甚至有些隐隐期待了。

运营的展望中的后半部分也指出,研究院如果可以收容一部分这类无人购买的普通宠兽进行培训,等待他们可以顺利就业、顺利融入人类社会时,也可以减少大量流浪宠兽的产生。

然后寻私搞一个熔岩场地,岩石地区,风场……

考虑到有‘进化’和‘指定类型技能训练’的要求,李唯动用了金色传说查看了几个符合要求的技能。

最后还有我的小屋子与食堂区域……”

“不要担心,伱可以申请助手。”

“不,你其实比嘉丽卡更合适才对。”

《有利于提高草属性宠兽进化的能量饮食配方》,想好标题的李唯,直接就准备把这两个任务连一起做了。

“原来如此,我大概理解了。”

李唯没有再搭理那只面白心黑的山羊,直接开始绘制起了区域模拟图。

五百个,还只是起步,那如果他一个人都完成了呢?

生养在城市中的宠兽拒绝回归大自然同危险的妖兽一起物竞天择,但因为经济、实力、信息差等各种原因,宠兽们没有办法找到自己的御兽师或者是训练师,只能流浪在城市内随波逐流的迁徙。

如果只是学技能倒还好说,但是他们还有着识字、学习使用工具等另外的任务。

水属性宠兽有两种,达克兽,泡泡小姐;

“这么远啊……那你以后来办公室岂不是很不方便?要不在这里设个传送点,怎么样?”

在李唯的要求下,所有的宠兽均已经在青草场地上集合。

“哦好吧。”

无论是对于这个任务,又或者是基于他与林莉的关系,这波对照组培育任务,他可得好好让普通部吐点血。

“好好好,行行行。”

欧洲西部的一些国家政府,现在就面临着收容大量流浪宠兽的窘境。

“原来如此。”李唯点了点头。

林莉这边听到李唯了解完所有的信息后,依然自信满满的接了任务,食指轻点桌面,双眼微转,表示道,

“从实验到结束总计两个月,以28天为一个月,每月最后一天为考核期,考核结果决定了你的酬劳多少。”

“这是一个宠兽工作培训与专业素养教育的企划。”

那他也会努力工作,然后逐梦买个什么绿毛虫突变裂空座,买个静尾让她九华聚鼎,买个电耗子让他学皮卡皮卡的叫……

留下这些x4精粉自用,配合上从金色传说中里的配方,这波自家宠兽的饮食也可以大升级,也算是节省了一波李唯的自己的培育经费。

听到这里,李唯想要了解的内容也差不多都了解完了,于是他爽快道,

说是搬家其实最多也就是模拟场地清零,把他小木屋中的个人物品拿走。

如果他穿越后没有觉醒御兽空间,没有草的陪同,甚至没有金色传说的外挂,

因为就算是‘人工’,也是人带着宠兽。

“所以……这不仅仅是工作,还能算得上是慈善事业是吧?”

这让李唯多少有些惊讶,他以为研究院就算会给资源,最多也就t78精粉用于F级宠兽培育的那种。

“那现在写我们三个的名字不就好了?”李唯耸了耸肩无所谓道。

水、草可以理解,但一般……?

你怎么不要求研究院去培育头母猪,教她上树呢?

是考虑到‘治愈’这种对植物也同样有效的抢救型技能吗?

说着,李唯自己也拿起了纸笔,准备记录了起来。

“研究院对宠兽的培育质量要求高。

热爱宠兽、擅长培育、充满爱心的研究员,甚至为了自己最喜欢的宠兽参与了开发高质量宠兽食品的研究。

所以场地设置这方面,最好做万金油但却有点辅助的类型。

说着,林莉示意李唯搬张椅子过来,坐着把她推到边上的文件看了。

有四只比较拔尖的宠兽,在冲高kpi的时候也不愁没有兽选,是件好事。

“x4精粉?”

第三,培养识字能力,或提高与人类沟通的能力,以抽查个体对研究院内的对话、工作分配顺利程收为评判标准

因为普通部是在十一加班期间敲定了接手任务、与人员调配,所以为了对照鲜明且统一管理,在李唯接取任务后的当天下午,就被通知到了次日的任务安排。

毕竟方才林莉说的是‘你的个人培育室’‘搬’,而不是‘你的工作地点’‘在’。

至于说黑心,李唯不予苟同。

丰富自己履历的同时,做了一项社会慈善,而且还有研究院的狗粮拿。

“好好好,好好好好好。”

看着有纪律但却没完全有纪律意识的宠兽们,李唯顿时意识到了所谓‘军训’的重要性。

“好。”

这个事件在国际上引起了广泛的重视,甚至世界宠兽保卫组织这个公认的笑话,也难得发出了点像人的发言——呼吁政府或者民间机构为这些无家可归的宠兽提供一技之长、提供一个家。

如果不是我的研究正在紧要关头,我肯定是要和嘉丽卡一同接下的。”

有超能力宠兽念力的帮助,李唯这波在研究院内步行了快一公里的刷步数行动搬家,倒也没有一丁点的劳累。

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