一、翻地队的配备
三个步兵武将，大营最低3距离，中军最低2距离，前锋。保证你的3个武将都能普攻碰到野队武将，否则你的翻地拆迁队战损会很大。然后谋略高的带上云梯，其余带冲车。至于武将等级，越高越好，最好练级一下，不低于10级，因为10级可以有10到15点属性点分配，全部加速度，加快战场的行军时间。至于征兵多少，开荒没多久的，3级地，兵力不低于3000，3000是因为你不是开荒队，不升级翻地拆迁队战法的，所以要2倍于你开荒队兵力（1500）打3级地。当然这个兵力数据不绝对，多多益善，视你有多少资源为宜。
这种队伍的配备人手不低于2队，别说你没有，4星武将多的是，自己找。有人说冲车只能用5次？那你就不会把等级练高一些？拆迁队的攻城值只要达到160（征服赛季人均技术160耐久的地）就够了，少一点不行，多一点浪费。为什么不说4级地？因为从4级地开始，都是用主力翻地了，翻地队征兵到1万，8000，不划算，打下来战损还大。当然，如果各位资源充裕的情况下，可以将兵征的多一些用来翻敌人的4级地。至于5级地，没必要用翻地队去翻了，直接用主力，若敌人翻你5级地，必定是主力，6级，7级，8级，9级地就不用说了，看到有人翻6789，直接驻守吃肉。敌人翻我方5级地就可以这么做了。
pS：我看了下评论区有人觉得翻地队没必要配备，其实大错特错了，除非你是“钓鱼”的，什么是钓鱼？钓鱼，说白了，就是别人翻地好了，铺好链接地了，探路了，你直接上去“吃肉”，也有人叫这种行为——钓武勋，这就是为什么很多联盟考勤数据很好看，就是打不过对面，这部分人其实也对格局造成了不小的影响。所以很多联盟都考勤加了翻地这一条考勤数据，对这种“钓武勋”人士进一步进行严厉的打击。翻地队的配备，是因为前期主力很少，不得不配备翻地队。其次，就算不是前期，中期，后期，都会用的到。别说什么不知道对面驻守什么队伍，说这话的100%就是不探路的人，建议各位联盟管理严查此类人士，长此以往会影响整个团队的士气，影响全盟的风气。惰性思维。
二、拆要塞队伍的配备
拆要塞的队伍务必记住一点，千万别征兵，也就是斯巴达。因为要塞里都是敌人的主力以及斯巴达拆迁等等，总之杂的很。但有个共同的特点，都是征兵的多甚至全部。所以，你斯巴达队伍无论征兵多少都是白送。故此，任意3个武将，只要攻城值总和达到160，300兵，就可以用来拆要塞了。这里最低160是因为这队还可以翻对面的1级地。1级要塞250的耐久，所以，理论上拆要塞队伍的攻城值不低于250，但目前可能对各位有难度。所以不低于160就可以了。例如：老当益壮，孙坚、二乔、步诸葛、袁术，二狗，大关张，小关张等等。速度最低武将全速，其余武将速度保持和最低速度一致，大营武将必须为3距离。
三、造势
什么叫造势？各位都在感叹敌人的队伍真多，人多，其实什么都不是，全是敌人分城射出来的一个武将100兵队伍。其目的干啥？造势，让我们觉得对面人很多，造成心理压力。这不，有很多人都在说对面人多，队伍多。等等，这说明什么？说明对面造势成功了。若有人当真了，有不少人到阻碍消极怠工。也算是扰乱对面军心的一个措施。其实，方法很简单，每个人的分城建筑全部开2到3个队伍队列，只放一个武将，从分城远射到战场上面。
举例：如果怕对面不上当，可以前线起要塞，斯巴达和主力混杂一起，多用斯巴达压秒，误差最好不超过1到2秒，一直用到对面不再相信你，认为你全是斯巴达为止。此时，主力混杂在斯巴达要塞里面射出来，让对面分不清你还是斯巴达，有人说，针对你这种战术，我就一直主力驻守好了？那行，你主力一个个都驻守着别动，我去战场翻地，你方就驻守好了，久而久之，你就形成不了进攻的态势。所谓真亦是假，假亦是真，真真假假。这样，敌人猜不透你多少队伍。只能被动的龟缩在要塞里，干啥？驻守，不驻守，又怕要塞被拆，敌人就在犹豫之中，随着时间的流逝，只能被动的被我们打，再也不能攻击我们的战场链接地，要塞了。这个时候其余人要做的就是迅速翻地推进。
同时，很多人感叹不知道对面驻守的什么队伍，你造势的同时其实就是在探路，全盟按团分配任务，各团打架战报发团频道包括探路的（翻地的除外）。
四、战场上如何推进
战场上不推进，只来回互相翻地打架，那不叫打架，那叫刷武勋。
可能呢，每个联盟的管理，甚至是团长考勤的时候数据上全部过关，账面上好看，但就是打哪，哪就打不下来，守哪，哪就守不住。算一下你和对面要塞的距离，按多少格算。中间位置就是战场交战区，这就好比拔河一样，就看中间标志物落在哪里，斯巴达（用骑兵，不管你用的几星武将，几个武将）探明对面是什么队伍还是主力，不探路的也行，根据团长的邮件集火，集火的要求是多少时间到达，而不是邮件说几分钟后，没人看这个东西，觉得烦否则你就别指挥，团长换人。一旦打下来之后，如果是4级以上的地，起要塞或者开了望塔，打流浪军必须先开了望塔，正规军，超过10格的，起要塞。低于10格的，不起任何建筑，但是，如果这块打下来的地快要过免战了，那么请你至少驻守2队以上，也就是说不低于2队的驻守。谁驻守？就你驻守，别指望队友驻守，想自己挪出队伍继续打，那么你就起要塞。其余人也可以跟着这第一个人有样学样。都紧挨着。起一排要塞后，后面的人可以不起要塞，直接往队友要塞前锋的继续推进。队伍不够的，报备团长，由团长协调。总之免战期间不用管驻守，快要过免战了，除了上面我说的你起要塞驻守，否则你就继续推进，让这块地周边链接地，敌人打不进来，都是免战地，那就可以了。当然我这里说的10格只是举例，可能你的团推进很猛，没必要10格，甚至推进受阻，没有10格距离就得起要塞了。当然中间也要穿插了望塔——别问为什么，很多玩过英雄联盟，打排位，不插眼是很坑，也是很亏的一件事情。
如果被反推进，利用优势地形，下野一人，来回反复卡免即可。可做到一夫当关万夫莫开。不过，难就难在一小时就得上线打一次过免的地。还要准时。
五、后开荒时期发育和打架如何兼顾
什么是后开荒时期？后开荒时期很多人本区开荒节奏都结束了，还有人开荒没结束，或者快结束了。这个赛季各位也都看到了，用某些人的话说，叫体验值mAx，爆表等等。也就是中等强度对抗。xp赛季，最迟不能低于14天，也就是半个月2个星期内转型（极个别开荒队可以直接打架）成功上战场，这个我没有办法帮你，因为这个涉及到每个人的卡池深浅，武将战法的优劣。但不管怎样，半个月2个星期内第一队主力是必须要有的。有人说战法经验不够，不是所有的战法都是需要升级的，例如：先驱突击，始计等等这些都是可以1级就能达到战法本身效果的，优先将战法经验给其余战法升上去。
第一队出来后，如何做第二队？可以这么说，不刷山寨和不打城皮是不可能一个月内做出来第二队的，除非你氪金抽名将卡包砸战法经验，否则不可能。开区第一次山寨的等级，都是3级，4级为主，这个时候可以用以普攻为主的队伍去刷山寨，这样不会耽误你参与打城还是上战场打架。别问行不行，你开荒全战法1500能开，全1级战法的3000兵普攻队也能开。普攻队怎么打造？碰瓷队怎么打的战法你就怎么打的战法。再简单的，你翻对面3级地的队伍，就能打山寨。这种队伍配个5，6队都不是问题。为什么很多盟开荒都在要求能打4打5的优先进，就是因为给联盟刷经验升级，而升级就是为了尽早升到30级，开国策——师辎重不绝如下图所示：
一般管理会提前邮件告知请各位预留虎符和铜币，买资源。这一步很关键。说白了就是给你用20虎符秒建筑的，此时不秒更待何时？一般这个国策首开联盟30级。第二次师辎不绝是用于前期打架资源不够的，用来配合战场的局势，这个具体每个联盟的做法都不一样。以你所在联盟为准。总之第一次国策务必将任务里奖励资源的任务全部秒升。另外两个国策为：
一般用于被对面破关，我方来不及防守，或拖慢对面进攻的推进速度，只限定在一个郡。
这个国策和本篇有点联系。举个例子，双方陈兵百万于关口，开国策的一方，可以无视链接地打掉对面的要塞群，这样，等到破关的时候，对面因前排要塞群的丢失无法抢夺关口（行军时间长，距离远了），此国策也可以用“坚壁清野”直接应对。
上面是关于后开荒时期发育和打架之间的权衡，有人说，你这说了等于没说啊，你别急，主力转型后，相当于你已经有了一队主力，那么第二队出什么，我建议出碰瓷，目前较为流行的碰瓷队如下所示：
这个碰瓷队我不妨这里提一下
大营：孟获\/曹纯\/Sp张梁：长兵方阵、反击之策、空城
中军\/前锋：祝融、马超，大凌统：先驱突击，物理追击战法（祝融可以不用带追击战法，带回马就可以了，也可以带反击之策）
用空城的好处是大营征兵2000左右即可，不用空城可能要3000到3500，这个根据你这一片敌人的队伍强度，自己看战报预估，打满3回合就是合格的标准。前锋征兵满。两个武将，6个战法，只有5个战法需要升级，先驱突击1级就可以了，是不需要升级，当别人还没做出第二队的时候，你的第二队就已经出炉了。并且打一次征兵只有1小时不到（视你自己的建筑而定时间不一）。在前期的优势非常明显，是平民必备的队伍。
这一队很多人都叫白嫖队，其实不然。这队属于碰瓷队，属于消耗流中的一种。原型：朱儁（征少量兵）+甘宁+凌统。用此队，务必后1秒紧跟主力收割，否则因回合数缩短，导致对面恢复大量伤兵变成了刷武勋。
而白嫖队是什么？
大营：周泰\/祝融\/皇甫嵩\/汉董
中军和前锋：群貂蝉、4星关平，4星卞夫人、5星卞夫人、4星鲁肃，曹操。这才叫白嫖队，这队很早就有，只是没人推广过，后经过一位作者——glavcc的推广起名而得名。而不是大营征兵少量的那种两个武将叫白嫖队，那叫碰瓷。白嫖队大营征兵满，中军和前锋不征兵。
战法上，大营公认回马垒石最稳，其次回马擅兵组合，再其次回马兵无（还是不如擅兵）。
中军前锋一律带指挥战法或被动战法，且带的战法都能给全队能提供到增益的就可以了。
相同点：两者都需要紧跟主力收割，扩大战果。
六、如何确保执行力
这个问题，只要是个联盟都会遇到的问题，是每一个联盟管理所必须面对也无法逃避的问题，管理抱怨下面人不行，划水，躺。下面人抱怨管理不近人情，任务做不完，偷山寨，偷鱼塘，偷高级地被抓。管理晓之以情，动之以理。普通大众，只要有奖励就行，你那些大道理，宏图伟业和他没关系。就是一打工的等等。这个我不展开说了。在率土里，自古双方都是各执一词。
我这里要说的是有以下几个办法：
1.收人的时候是否三队一线？开荒队转型上评估是否顺滑转型？这个影响到前期打架的节奏。
2.前期打架确实没时间上号的，将号给信得过控号（一般t1以上的联盟比较常见）
3.下线前将主力队伍扔给太守车。送队伍的只需每天按时征兵就行。
4.联盟管理层别在成员面前抱怨，否则你就别干，你干了就是做这个差事的。这个影响到全盟的士气，更会让成员觉得你这个盟就是没多大前景。
5.任何管理都要收敛脾气，别喊管理累，否则别做。有事过沟通，不要你以为，要你们都以为。不要自以为是。联盟
管理者确实很辛苦，但是有些苦是不能为外人所言所听的。各位联盟管理，辛苦了。
这5点，从方法，思想上重视，执行力就要高得多，至于怎么考勤，每个盟都有自己的方法。最基本的不外乎武勋和翻地考勤。注意，别过于追求武勋考核，否则无人翻地，只等着队友铺好链接地翻地，有些人直接去主力射一波下线，这就是一切唯武勋论下的产物。