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第515章 升卦:(周朝官员素质的提升)(1 / 2)

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第515章: 关于升卦六爻的人文背景思析(周朝官员素质的提升)

习华堂讲:

受中国式三维哲学创始者(华夏政管资治学习者)的委托,我把其以前写的《关于升卦六爻的人文背景思析(周朝官员素质的提升)》重新修改并发布:

升卦的初爻到六爻,若能有机的思析开来,则是一篇很有意义的故事(周朝官员素质的提升)。

《周朝官员素质的提升》1

初六:允升,大吉。

背景思析:于古周朝,有个官员由于尽心尽责改善了所在地方百姓的生活,是以其业绩得到当地群众的称赞以至朝延允许其扩大所辖的区域并适当地提升其职位【原文:允升】,如此以良好素质表现以至职位提升的作为是大吉大利的【原文:大吉】。

九二:孚乃利用禴,无咎。

背景思析:那官员于职位提升后,其更加诚心诚意地为所辖区域的群众服务并善于以周朝的祭祀文化之正面来引导百姓文明和谐相处【原文:孚乃利用禴】,如此诚心诚意的做法没有过错可言的【原文:无咎】。

九三:升虚邑。

背景思析:虽然那官员善于为百姓谋福利以至提升了职位,但他却并没有骄傲且虚心地向当地贤者学习来进行自身城府的修练【原文:升虚邑】,如此虚心地提高自身素质的做法是正确的。

六四:王用亨于岐山,吉,无咎。

背景思析:由于那官员善于为官处世且虚心地提高自身素质,是以得到当时周朝君王的赏识而让八方的官员来岐山分享并学习其为官处世之道【原文:王用亨于岐山】,如此的赏识行为是正确的【原文:吉】,是以亦没有什么过错可言【原文:无咎】。

六五:贞吉,升阶。

背景思析:面对周朝君王的赏识,那个官员却坚守不骄不躁的正确心态来处之【原文:贞吉】,像其如此虚心处世的心态是有利于提高素质的【原文:升阶】。

上六:冥升,利于不息之贞。

背景思析:综上所述,若要为官者于个人素质上得到无形的提升【原文:冥升】,关键是其所作所为是能利益于广大人民群众且于得到众人称赞时能坚守不骄不躁的正确心态来处之【原文:利于不息之贞】。

这个故事的人文实用意义有:

1. 尽心尽责改善生活:官员的尽心尽责为所在地方的百姓带来了改善生活的机会,这告诉我们在工作和生活中要尽心尽责,为他人创造更好的条件。

2. 受人称赞的重要性:官员因其良好的业绩得到了当地群众的称赞,从而得到了晋升,这提醒我们在工作和生活中要不断努力,争取得到他人的认可和赞赏。

3. 诚心诚意的服务:官员在提升职位后,更加诚心诚意地为百姓服务,这表明在领导和服务他人时要保持真诚和善意,只有这样才能够得到他人的信任和支持。

4. 虚心学习:官员虽然得到提升,但并没有骄傲自满,而是虚心向当地贤者学习,这告诉我们要保持一颗虚心学习的心态,不断提高自己的素质和能力。

5. 以身作则:官员的优秀素质和为人处世的方式得到了君王的赏识,这说明作为一个领导者,要以身作则,展示出正确的价值观和行为方式,为他人树立榜样。

6. 坚守正确的心态:面对君王的赏识,官员保持了正确的心态,坚守不骄不躁,这提醒我们在成功和受到他人赞赏时要保持谦逊和淡定,不动摇自己的原则和信念。

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《周朝官员素质的提升》2

在古代的周朝时期,有一位名叫刘延的官员,他以勤奋扎实的工作态度和聪明智慧的才能,渐渐获得了上级的赏识。终于有一天,他得到了一次升官的机会。

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