在大堂里，孟宴臣遇到了一位人力资源经理。他递上自己的成绩单，谦虚地说道：“您好，我对财务管理有着浓厚的兴趣，并取得了不错的成绩。我希望能够在贵公司实习，提升自己的专业能力。”
经理接过成绩单，略过内容，然后关注地看着孟宴臣，微笑道：“你的成绩确实不错，但我们更看重实践经验和团队合作能力。你有相关的项目经验吗？”
孟宴臣心中一动，深呼吸后回答道：“虽然我还没有具体的项目经验，但我积极参与学校的团队活动，并且在课外时间自学了很多实践技能，比如财务软件和数据分析工具的使用。”
经理点了点头，表示理解：“实践经验的确很重要，但我欣赏你对学习的热情和自主学习的能力。在我们公司，我们注重培养员工的综合素质和学习能力。如果你能展示出团队合作精神和快速学习的能力，我们会考虑给你一个实习的机会。”
孟宴臣感到鼓舞，他知道自己有机会证明自己的价值。他郑重地说道：“非常感谢您给予我这个机会。我会全力以赴，展现出我的潜力和价值。”
经理微笑着说：“好的，我相信你会做得很好。我们会有一个面试环节，届时请准备好你的自我介绍和相关技能的展示。”
孟宴臣点头，表示同意。他心中充满了期待和决心，他深知这是一次向自己证明的机会。
几天后，孟宴臣来到康盛股份进行面试。他站在面试官面前，从容自信地回答问题，并展示出自己的学习能力和团队合作精神。
面试结束后，孟宴臣收起成绩单，微笑着向面试官道别。他知道无论结果如何，他已经尽力了。
几天后，孟宴臣收到了康盛股份发来的实习录取通知书。他欣喜若狂，因为他的努力和自信得到了认可。
从此以后，孟宴臣开始了在康盛股份的实习生涯。在公司的工作中，他不断学习、成长，并展现出自己的潜力。他时刻牢记着自己对财务管理的热情和追求，积极努力地提升自己的专业能力。
孟宴臣坐在办公室的椅子上，面前摆放着满满一桌子的文件和报告。他正在处理一起备受关注的财务风险事件，整个公司都将目光投向了他。
这个风险事件牵连了康盛股份的利益，如果处理不当，可能会对公司造成严重的影响。孟宴臣深深感受到了巨大的压力和责任。
正在这时，公司的首席执行官进来了，他走到孟宴臣的身边，关切地问道：“孟宴臣，你对这个财务风险事件有什么看法？有什么解决方案吗？”
孟宴臣站起身来，坚定地回答：“首席执行官，我已经对这个财务风险事件进行了全面的分析和调查。我认为我们应该采取一系列措施来化解风险，包括加强内部控制、完善审计流程，并与相关部门紧密合作，共同解决问题。”
首席执行官点了点头，表示赞同：“你的建议很好，孟宴臣。我相信你能够处理好这个风险事件。但是要注意，这件事情可能会引来一些负面的舆论和压力，你能应对吗？”