“两支球队都是你的，可具体运作上分工不同，其实你完全可以把自己当成一家集团公司看待，两支球队算是你的独立子公司”。巴里.李冷静的分析道。
“我知道是这个意思，可下边有了利益分歧，让我来解决，我怎么才能做到不偏不倚，就很难呀”古双全为难的说到。
“咱们hx国有句老话，是不是叫聪明反被聪明误，你呀既然大方向是对的，怎么反倒在这些小细节上就不会处理了”
“本来生意就不大，也就牵扯这两三个人，和大小什么关系呀”，古双全不解道、
“都说了你现在像是大的集团公司，两支球队是独立子公司，那现实中子公司怎么运作，如果两家想合作该怎么搞”？巴里.李开始启发的点拨道。
古双全不是很懂他这样说的目的，一脸疑惑不解的看向巴里.李，两家子公司合作自然是商品买卖或者服务的形式，可和利益分配有什么关系。
“你看啊，你已经对两支球队的合伙人做了很好的股权和分红的安排，算是对出资合伙人和劳务合伙人做了很正确的划分，那两支球队之间的合作就不会了吗”。
“什么对什么呀，两支球队和合伙人有什么关系”。古双全还是没有理解他的意思，两支球队合作可这和合伙人好像关系不大呀，
“两支球队就是两个在集团公司下设的独立子公司，他们有盈利都要向集团公司上交，而他们自己经营则是相对独立的，如果两家公司合作，那就按照新的合作得到的收益来分红，这样一说你就知道了吧”。
古双全好像听懂了一些，但还是不知道具体的做法，连忙咨询道，“可是我具体该做什么呢”。
“搞定两个比例就可以”，巴里.李轻描淡写的说到
“哪两个比例”？
“评判各自付出比例，决定各自收益分配的比例”。
古双全被这些很专业的东西搞得脑子有点混乱，让巴里.李直接具体说明。
“就拿这次选拔赛说吧，那支搞业绩的球队叫未来星工厂吧，把他们当做一家子公司，为另一家公司，叫圆梦伊始的对吧，算是提供了技术和人力的支持，这就算俩家独立子公司的一次合作呗”。
古双全这下听懂了，巴里.李的意思是两个球队不要按照共同出资出力的模式一直分红，而是按照一次合作一次分红的形式来搞。
“是这个道理，不过你要在里边扮演好当家人的角色”。