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第152章 养猪场(2 / 2)

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要是没小猪仔的,有怀着孕的老母猪的也行,顾夏会给出别人无法拒绝的高价,把老母猪给买回来。

这样的老母猪,吃了她的猪营养饲料,很快就能生产,而且小猪们的体质也会更好。

所以,从这方面考虑,买待产的老母猪,比直接买小猪仔还要好,就是价格上会贵一些。

买猪仔这事,因为马书记也发话了,会给予支持,所以,买的过程还算顺利。

不过,前前后后也用了半个月的时间,才买够了上万头的猪仔,还有五百头的母猪,其中待产的有三百头,其他都是需要调养个一个月才能再次配种的。

一下子要饲养这么多的猪仔,虽然有科学化的设备,可人工也少不了。

倒是不用担心没劳动力,村里的人手不够,可以从周围的村子里招人。

顾夏给出的工资是一个月六十块钱,上夜班额外有十块钱补贴,此外,还有吃饭补贴,交通补贴,服装补贴,过节礼品和奖金等福利。

各种各样的收入加起来,一个月能有八十块钱了,这相当于工厂里七八级工人的收入啊!

所以,这份工作的收入一宣传出去,周围的乡亲们纷纷来报名,简直抢破了头。

最后,顾夏招聘了一百五十个人,都是出了名的手脚勤快,力气大,最好还认识字的壮劳力。

这就是乡下招聘的好处了,乡亲们互相知根知底的,谁平日里能干活,谁爱偷懒磨滑,都门清,谁也没法说谎。

你要是敢说谎,能有一堆人喷的你站都站不住,你家的祖宗十八辈都要被你这不孝子孙给连累的不安生。

顾夏对这一百五十个人很满意,打算把他们当养猪场的骨干来培养。

等养猪场规模再扩大,以后再招人,就能老人带新人,不用她再插手了。

所以,顾夏培训他们时,也格外的认真和严厉,同时不忘记给他们画大饼。

比如,要是培训完,能通过考核,工资就会涨二十块钱,日后还有机会当组长,当领导,继续涨工资,涨福利。

甚至,顾夏还给了一个巨大福利,考核的第一名,则可以享受分房的奖励。

正在盖的楼房中,可以给他一套,哪怕他不是叶柳村的人。

若是想全家迁入叶柳村,也可以帮着上户口,成为叶柳村的村民后,就可以入股卤味等合作社了。

这些大饼一画,这些人都激动疯了,拼了命地学习顾夏教给的东西,学习她发下来的养猪手册。

比如说,该怎么给母猪喂食,饲料怎么添加,怎么喂水,怎么打扫猪圈,处理粪便,还有怎么给猪除虫,照料母猪生产等等。

大家都很努力,甚至拼命学习,最后能学成什么样,那就是资质决定了。

最后,是来自小胡村的胡二牛在考核中取得了第一名。

顾夏对这个胡二牛印象很深刻,他年纪不算大,只有二十五岁,可还没结婚。

这年代,又是在乡下,都二十五了,还没娶上媳妇,不是家里太穷娶不起,就是人有毛病,不好找媳妇。

胡二牛属于家里特别穷,娶不起的那种。

胡二牛家穷,不是他家里人懒,更不是他自个懒,实在是小胡村的山地太多,良田太少,他们村每年的粮食收获太少了。

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