苟不语低着头不知道怎么回到的寝室，自己入伍以来，还没受过陈远之如此严厉的批评，说不气那是不可能的。
“真想上去一人一大嘴巴子，尼玛的。”
“哎，算了，都是新同志也正常。”
“不过这玩意真的好憋屈啊！”
“排长，帮我看一下人，我去跑个十公里冷静冷静。”
苟不语给排长说了一下，便出门了。
自己也得好好考虑下如何面对班级的众人，毕竟打骂这玩意儿解决不了问题的。
“怎么办了？”
苟不语满头大汗的坐在训练场的草坪上，嘴里叼着烟，双手撑地看着天上的星星，陷入了沉思。
片刻后，没有任何经验的苟不语也没想出个所以然，面上想制止这样的行为会简单，不过想让众人打心眼里融入16班这个集体可就是难事了！
“要不打个电话请教一波？”
说干就干，掏出电话拨通了李大壮的号码
“苟班长，你老人家怎么有空给我打电话了？”
“班长，您就别打趣我了。我可算是明白这兵不是那么好带的了！”
“哎哟，看样子是遇到事儿了？”
“两个新同志打架，结果我明天全营做检讨，想想都觉得委屈！”
“那委屈啥，以我教你的擒拿格斗技术你委屈不了，都是别人委屈！”
“班长，别开玩笑了，我们现在禁止打骂新同志。”
“一想着你小子也有吃瘪的时候，老子就想笑。哈哈哈。”
“班长你就不能安慰一下我受伤的小心肝，毕竟在您老人家眼里我也是新同志不是！”
“是不知道怎么处理吧？”
“嗯，感觉有点棘手，都是新同志怕把他们带不好。”
“这东西我也不知道怎么说，新训工作归根到底都是人的工作，你不是不知道怎么处理，而是没用心。
自己经历新训和带新训是完全不同的两个概念，角色转换所带来的阵痛肯定会有的，毕竟以前是管好自己就行，现在手底下十来个兄弟的吃喝拉撒都是自己负责，肯定会有区别。
记住一点无论遇到什么事儿，你作为班长是主心骨，千万不能自乱阵脚，其次就是以身作则，事事冲锋在前，身后可有十双眼睛盯着你了！”
“班长，你这说了半天也没说出个所以然，那到底怎么办啊！”
“平时见你挺聪明的，怎么这个时候蠢蛋一个啊！
你自己在新训营，你班长遇事像你这样六神无主不，还是说批评让你不会干工作了？
我看你小子就是路走得太顺了，不能正确对待批评。”
“班长，不是不能正确对待批评，而是我自己都去开会了都不在现场，这锅背的我是在憋屈。”
“行了，你一点儿也不冤，你们班的人出了事儿，不找你找谁！”
“可是”
“别可是了，事情已经发生了，不要再去纠结这个问题了。
把你的心态调整好，回归正常的新训工作中来，借助这事儿真正融入到新同志里面去，不见得就是件坏事。”
“哦”
“哦个屁，好好想想回班上后怎么去解决这一系列的问题，事不大可却最能体现一个人的能力水平，可千万别因为这事儿搞走新同志，不然你小子会后悔一辈子的。”
“班长，你不说我还真有这想法，我们班有个刺头，我还真想借着这机会把他搞走，太不让人省心了。”