“还有苟不语毕竟才18岁，正是争强好胜的年纪，一定要做好引导教育。
把矛盾尽量避免，带兵这事儿不要求他出成绩，只要不出问题就行，随着军旅生涯时间的增长很多东西自己也就悟了。”
“是”
“原则上还是大事化小 小事化无，整个新训工作的推进不要因为这样的事儿而停滞。
班长之间的关系也要引导教育好，我们作为干部，一定要好好把握每一个人的性格特点，千万不要感情用事儿。
苟不语那厮虽然挺混蛋的，但是各级还是有意将其培养成干部，让其在一线战斗岗位发光发热的。”
“是”
不得不感慨营长就是营长，句句不提苟不语的处理决定，但是句句又表达出对于这厮的偏爱。
“你们打算怎么处理？”
“全营通报批评，相关人员做检讨，班长不参与新训工作结束后的争优评选。”
“争优评选的事儿先保留5班长的名额吧！5班长这次带兵确实也挺不错的，让苟不语不参加评比吧！”
“是”
…
中午时分的训练场，16班的众人正挥汗如雨。
“还有3天就会操了，你们他喵的现在的队列动作拿得出手嘛！”
苟不语对于张家龙刚刚的失误极其不满意，这水都快淹到脖子了，还能出现这样的失误，苟不语又化身咆哮大帝。
“张家龙你的脑子里装的是豆腐嘛！整个组织程序这两天来来回回都搞了多少遍了，你他喵的为什么还记不住？”
“报告班长，我有点害怕。”
“你怕个锤子，老子又不是吃人的老虎。现在周围都没有人你还害怕，真到了会操场地，那么多领导和战友你不得吓尿啊！”
“班长，我不是怕这，我是怕到时候失误了，影响全班的成绩。”
“苟不语，过来。”
还不等苟不语有所表示，陈远之便在身后叫住了苟不语。
“营长，您怎么来了？”
“我听说你又犯事儿了？”
“没有，新同志之间的矛盾，可不关我事儿。”
“放屁，老子还不知道你小子，一肚子坏水。”
“营长，我也不想的，新同志之间的摩擦5班长非得挂我头上。”
“少来这套，你小子如果真的做到了公平公正会有这么多事儿？”
“呵呵。”
苟不语尴尬的摸了摸头。
“我知道你也是出于好心，想帮自己班的人出口恶气，但是你现在的身份是班长了，很多时候做人做事要留一线，可懂？”
“营长，问题是我也没得罪5班长，他凭什么对我指手画脚的。”
“格局打开好嘛！你如果只是兵，我不会对你多说一句，但是你的军旅生涯才刚刚开始，未来的路还宽阔的很，这点小事儿都沉不住气，以后能干成大事儿嘛！”
“可是..”
“别可是了，我不是来说对与错的问题的，而是让你把眼见放开阔些，以你现在的表现，未来的军旅生涯还长的很，一时的得与失不重要。
我之前就讲过第一次带兵，主要是开拓眼见，而不是非要你出什么成绩，你的性子太急躁了，需要沉淀下来。”
“营长，你的意思是我带兵方法上出现问题呢？”
“看来你小子还没有到不可救药的程度，带兵是门艺术，如何带好兵是门高深的艺术，你好好总结下吧！”
“是”
“把你的兵带回去休息吧！有时候压力过大会出问题的，换个角度可能会有不一样的结果。”
“是”