“王总，期待下次合作。”
刚刚建成的绿源职业学校门口，王北川正在与负责招生的马隆做最后的告别。
马隆的团队很专业，只用了一个半月的时间，便完成了预定的招生任务。
50名学生一个班，一共招生502人。
因为绿源的原因，学生的家长比较看好旅游，所以旅游专业4个班，一共201人。
汽修专业和农业种植专业，加起来2个班，100人。
厨师专业3个班，150余人。
酒店管理1个班，50人。
两者当初签订的招生合同便是500人，而且学校的最佳容量也是500人。
所以在马隆找到王北川后，王北川并未再让他继续招生。
送走马隆一行，王北川跟着校长李梦瑶来到了名誉校长办公室。
名誉校长自然是王北川给自己封的官职。
“李校长，教师团队准备的怎么样了？”
绿源职业学校培养出来的学生，有很大一部分要在绿源就业。
不谈教育的初心，仅凭是给自己培养员工这一个理由，王北川就非常重视教师团队和课程体系的构建。
“目前所有的教师均已招聘完毕，各个专业的主任均具有高级职称，旅游专业的赵主任，此前在乌市一家职高任职，被高薪聘请过来。”
“教学体系也是咱们自主研发的，按照您的提议，不求每个学生成材，只求每个学生成人，我们非常重视学生的思想品德教育。”
“教学的事情交给你我很放心，生活这一块内容呢？”
上职高的孩子，大多都是没有考上高中的。
因此，他们大多数在初中的时候，都属于成绩上的差生，也就是老师和同学眼中的坏孩子。
王北川虽不认同有上职高的学生都是坏孩子这个观点，但是却知道职高学生相比于高中学生难管理这一个事实。
“按照您的要求，我已经通过于田县官方联系了附近的部队，聘请了十名今年退伍的军人来我校任职。”
“他们将担任各个班级的班主任、政教处老师和生活老师，主要负责学生的日常生活管理。”
“嘿嘿，那就行~”
新疆不同于内地，学生娃娃没有内地那么娇贵，学生家长巴不得老师好好管教学生。
在这种大环境下，选择军事化管理，成为了一条较为优秀的选择。
经过两年半的军事化管理，就算毕业的学生不到绿源就业，也能凭借着良好的身体素质和服从性到参军入伍。
王北川能做的不多，但是只要做，一定会做到最好。
什么？王北川这么做有没有考虑学生的感受？
当然考虑了，他已经交待过李梦瑶好多次，一定告诉招聘来的退伍士兵，认真负责的管理好学生。
“教学设备和教材呢？”
王北川又询问起与教学相关的内容。
“教学设备已经统一采购，近期会逐步进场，学生宿舍的床和柜子也会也会一起送过来。”
“教材与各个专业的负责人商议后，已经定下来，已经通过县里的新华书店进行采购。”
李梦瑶如实回答道。
“目前还有其他问题吗？”
初建的学校，一切都需要重新开始，要做的准备工作自然也很多。
“关于学生餐厅的事情，暂时还没解决。”
与王北川接触这么久，深知王北川脾气的李梦瑶，也没藏着掖着，直接将遇到了问题说了出来。
按照最初的计划，学校的食堂是要对外承包的。