“王总,期待下次合作。”
刚刚建成的绿源职业学校门口,王北川正在与负责招生的马隆做最后的告别。
马隆的团队很专业,只用了一个半月的时间,便完成了预定的招生任务。
50名学生一个班,一共招生502人。
因为绿源的原因,学生的家长比较看好旅游,所以旅游专业4个班,一共201人。
汽修专业和农业种植专业,加起来2个班,100人。
厨师专业3个班,150余人。
酒店管理1个班,50人。
两者当初签订的招生合同便是500人,而且学校的最佳容量也是500人。
所以在马隆找到王北川后,王北川并未再让他继续招生。
送走马隆一行,王北川跟着校长李梦瑶来到了名誉校长办公室。
名誉校长自然是王北川给自己封的官职。
“李校长,教师团队准备的怎么样了?”
绿源职业学校培养出来的学生,有很大一部分要在绿源就业。
不谈教育的初心,仅凭是给自己培养员工这一个理由,王北川就非常重视教师团队和课程体系的构建。
“目前所有的教师均已招聘完毕,各个专业的主任均具有高级职称,旅游专业的赵主任,此前在乌市一家职高任职,被高薪聘请过来。”
“教学体系也是咱们自主研发的,按照您的提议,不求每个学生成材,只求每个学生成人,我们非常重视学生的思想品德教育。”
“教学的事情交给你我很放心,生活这一块内容呢?”
上职高的孩子,大多都是没有考上高中的。
因此,他们大多数在初中的时候,都属于成绩上的差生,也就是老师和同学眼中的坏孩子。
王北川虽不认同有上职高的学生都是坏孩子这个观点,但是却知道职高学生相比于高中学生难管理这一个事实。
“按照您的要求,我已经通过于田县官方联系了附近的部队,聘请了十名今年退伍的军人来我校任职。”
“他们将担任各个班级的班主任、政教处老师和生活老师,主要负责学生的日常生活管理。”
“嘿嘿,那就行~”
新疆不同于内地,学生娃娃没有内地那么娇贵,学生家长巴不得老师好好管教学生。
在这种大环境下,选择军事化管理,成为了一条较为优秀的选择。
经过两年半的军事化管理,就算毕业的学生不到绿源就业,也能凭借着良好的身体素质和服从性到参军入伍。
王北川能做的不多,但是只要做,一定会做到最好。
什么?王北川这么做有没有考虑学生的感受?
当然考虑了,他已经交待过李梦瑶好多次,一定告诉招聘来的退伍士兵,认真负责的管理好学生。
“教学设备和教材呢?”
王北川又询问起与教学相关的内容。
“教学设备已经统一采购,近期会逐步进场,学生宿舍的床和柜子也会也会一起送过来。”
“教材与各个专业的负责人商议后,已经定下来,已经通过县里的新华书店进行采购。”
李梦瑶如实回答道。
“目前还有其他问题吗?”
初建的学校,一切都需要重新开始,要做的准备工作自然也很多。
“关于学生餐厅的事情,暂时还没解决。”
与王北川接触这么久,深知王北川脾气的李梦瑶,也没藏着掖着,直接将遇到了问题说了出来。
按照最初的计划,学校的食堂是要对外承包的。