好的老板与坏的老板是有区分的。
比如秦朝末期的项羽和刘邦。
与刘邦相比，项羽就不是一个好老板。
他在争霸天下的过程中，太过于吝啬了。
比如手下的大将在取得一场战役的胜利后，项羽最常干的事情就是口头奖励。
这就在英布、陈平等人心中，埋下了辞职不干的种子。
反观刘邦，他只是一个混混出身，未造反之前最大的爱好就是吃狗肉看寡妇。
可是用自己的人格魅力，团结了一大群的兄弟。
所谓的人格魅力，其实就是因为他对兄弟们大方。
举一个很简单的例子，几十万人被勇猛的项羽打的没办法还手的时候，刘邦直接对韩信几人说，打下来的地方交给你们管理。
韩信仔细一想，立马就感觉刘邦这个好大哥能处，不让自己白干。
转头就带着一群人去和富二代项羽拼命去了。
虽说韩信等功臣的下场并不好，但是不可否认刘邦对手下员工的大方。
也正是因为他足够大方，舍得将利润分给手下的员工，最后才能从一名混混成为大汉王朝的创建者。
古代有如同像刘邦这样的老板，现代也有。
远的不说，就说胖东来和海底捞，两个企业的老板，有一个共同点，那就是知道自己的员工要什么，非常直接了当的用钱来激励员工工作。
当老板，没必要和手下的员工谈什么理想。
大家伙要都有理想，说不定最后谁是老板呢。
王北川的想法如刘邦、胖东来、海底捞一样。
不仅自己要挣钱，也要让手下的员工有钱挣。
“老板，您有什么具体的要求吗？”
对于举办员工表彰大会这件事，石倩没有丝毫的反对意见。
相反，她还非常支持王北川。
除了她自己是利益获得者外，还因为她看到这种模式的巨大发展潜力。
“钱不是问题，最重要的是公正公平，同时还要能调动起员工的积极性。”
具体的要求，王北川没有提。
他只是说了一个大致的方向。
不过，这已经足够了，石倩已经从这些话中，清楚的了解到了王北川的态度。
正事暂时已经说完，王北川经过简单的休息后，乘坐电梯来到了今晚举行晚宴的宴会厅。
“老板好！”
门口接待客户的孔威，看到王北川出现，急忙迎了上来。
“不用管我，接待好客户就行。”
笑着拍了拍孔威的肩膀后，王北川独自一人走进了宴会厅。
200多平的小型宴会厅，经过装点后，显得格外精致。
水晶灯下的两排长长的桌子上，则摆放着各种各样的美食。
“王总？”
王北川还在考虑要先吃那种食物比较好的时候，一个熟悉又带有疑惑地声音响起。
抬头循声望去，王北川看清了来人的真实面目。