半天后，经医生诊断，胡强的情况被确认为轻微骨裂。只要拿点药，平时多注意一点，别导致情况恶化，过一段时间就会痊愈。
是以，他下午就回到了破事部。
一进门，对事情一知半解的破事部众人就围了过来。
金若愚关心道：“胡经理，腻某事吧？”
胡强摆摆手：“没事，我这不是回来了吗？你们别担心。”
孟南柯等人闻言，心下稍安。
随即，沙乐乐一脸好奇道：“胡经理，你不是被万主管叫过去说工作的事吗？怎么好端端的，整进医院了？”
胡强叹了口气：“这个纯属意外……”
紧接着，他把事情的原委简单说了一遍。
事情一讲完，孟南柯等人皆感到惊讶。
欧阳莫菲诧异道：“也就是说，你要升职了？”
胡强点点头，而后微微仰起下巴，骄傲道：“没错，而且还是连升三级，直接从m3升到了m6。以后，大家请叫我‘胡总监’！”
连升三级，胡总监？
其他人再次被惊到了。
苏克杰一时没反应过来，下意识道：“你成了总监，那丽萨怎么办？”
庞小白拍了他一下，没好气地提醒道：“一看你刚才就没仔细听，胡经理，啊不，现在是胡总监，他是转岗去咱们上次帮忙的mcN部门任职，又不是在第三事业群当总监。”
“就算当了总监，也不会影响到丽萨。”
这话一出，欧阳莫菲、孟南柯、金若愚、兰尼皆觉得蹊跷。盖因一般情况下，员工升职都是在其所属范围内纵向调动，很少发生横向跨越。
因为术业有专攻，岗位亦是如此。
即便破事部经理和mcN部的选品总监同为管理岗，可业务范围存在差异。
更不用说，前者隶属第三事业群，后者属于第四事业群。中间转岗调动，会因为掌管者不同涉及到各种牵扯。
另外，这事也发生得毫无征兆，里外都透着不对劲。
至于梅万和胡强说的那些，什么他之前协助直播表现好，入了领导的眼之类的。
这些只有胡强会信。
他们几人是半个字都不相信。
诚然，胡强整的花活的确对之前的直播有利，算是有功。但那点功劳，不可能让他连升三级。以万兽高层的一贯作风，顶天了就是发点奖金。
现在不可能的事变成了可能，还切实发生了，简直不要太反常。
而事出反常必有妖！
可这个妖在哪儿？
一番思索不得其果，孟南柯直接对胡强发问：“胡经理，你这次升职，万主管有提什么条件吗？”
胡强摇头：“没有。”
“那你有签什么特殊的协议吗？”孟南又问。
闻言，胡强目光微闪，犹豫了一下，最终还是否认：“也没签什么特殊的协议。”
但他不知道的是，自己刚才的细微变化，被心生怀疑的孟南柯几人尽收眼底。而后他们心里一个咯噔，老胡绝对签了协议，而这协议应该有坑！
想到这儿，欧阳莫菲忍不住了。
她盯着胡强的眼睛逼问道：“真的没有吗？”
说着，欧阳莫菲开始摩拳擦掌，威胁道：“想清楚再说。”
胡强瞬间怂了，小声承认道：“就签了一份转岗协议。”
而后，他补充道：“那份协议我认真看过，除了转岗时间以外，没什么特别的。”
“转岗时间？”欧阳莫抓住了华点，目光一凝，追问道：“它有什么问题？”