王鸿涛让王刚出去弄点吃的,然后继续跟大家讨论,今天无论如何都要拿出个最合理的结果。
直到凌晨一点多,大家才停止了争论,形成了统一的意见,由冯飞加班打印出方案。
22日,王鸿涛把标段划分情况给周希书记和孙市长做了详细的汇报,对报名的企业进行了详细的解读,获得了两位主要领导的认可。
同时,王鸿涛提出,由于新城土方工程主要工艺、技术采用特定专有技术,技术复杂、专业性强,符合发包要求,建议15个标段采用定向发包的形式,一来可以节约时间,又可以减少很多不确定因素,两位领导商议后同意了王鸿涛的建议。
下午,最后一个投标人中铁十八局董事长来到了迎江,亲自拜访了王鸿涛,并进行资格审查。
张志贵加班加点,对这15个企业形成了资格审查报告,均无发现不良记录,且都符合施工标准。
1月23日上午十点,新区管委会在迎江宾馆举行了论证会,并邀请市委书记周希、市长、常务副市长、纪委书记等市级领导出席,市城建局、规划局、国土局、财政局、招标办等相关单位参会。
会上,王鸿涛作为新区管委会的法人,与秦建四建、荣升建筑公司、宁阳民联、嘉泰公司、中铁第二工程处、榆城长盛集团、榆城大成建筑公司、中建六局、秦长实建筑有限公司等15家公司签订了《迎江新区土方工程承包合同》,自此尘埃落定。
消息传出后,王鸿涛的电话一下就清静了很多。
会后,由新区城建局负责,对15个中标企业开展为期15天的培训,主要针对新区的特殊地质、岩土工程、水文地质、环境影响评价、土方工程技术、黄土沉降分层、碾压处理方式和工程标准进行详细的解读,企业非常重视,老总和项目负责人、技术总监全部参加培训。
1月24日上午,省委常委、市委书记周希来到新区管委会办公场所进行春节慰问,对新区管委会取得的显着成绩给予充分肯定,向大家致以新春问候,表达美好祝福,可惜没有一点实惠的表示。
下午,市长又来新区管委会慰问,套路如出一辙,都是表达了对管委会的重视。
卢巧云来请示,马上过年了,管委会今年的年终福利该怎么弄。
自从八项规定出台以后,很多地方政府过度解读,直接把过年发米面油取消了,王鸿涛对此很不认同,后来总工会也专门出台文件表示可以发,秦省的规定是每年干部福利不超过1800元,既然有规定,那就照章办事。
“巧云主任,把省里规定的1800元指标用完,你征求一下同志们的意见,按照规定发放,我记得米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果、洗护用品、厨卫用品等都在政策范围内,但是不得发放现金、购物卡、代金券等;此外,大家这段时间非常辛苦,自发加了很多次班,我们也要体现人文关怀。统计一下,工作时间以外延长工作时间的,按照小时工资基数的150%支付加班工资;在休息日工作的,按照小时工资基数的200%支付加班工资;在法定休假日工作的,按小时工资基数的300%支付加班工资。巧云主任,给同志们解释一下,通常情况下行政事业单位是没有加班补助这一说,适逢过年,相当于变相的给同志们发点福利,不会是常态化发放加班补助,希望同志们能够理解。”
第二天,满满一大车的年货送到了管委会办公楼,同志们喜气洋洋的领取年终福利,紧接着又领取了年终奖金和加班补助,每人至少拿到了8000元以上,这个大楼洋溢着新春的喜悦,今年都能过个肥年,1800元的年货拿回家去那是很有面子的。
管委会的红火和隔壁的市委党校形成了明显的对比,党校就属于过分解读八项规定的单位,大过年的连根毛都没法,没有对比就没有伤害,党校的职工们怨声载道,刘校长眼看形式不对,硬着头皮去联系米、面、油去了,他倒是想学管委会,可是实力不允许呀!