王鸿涛让王刚出去弄点吃的，然后继续跟大家讨论，今天无论如何都要拿出个最合理的结果。
直到凌晨一点多，大家才停止了争论，形成了统一的意见，由冯飞加班打印出方案。
22日，王鸿涛把标段划分情况给周希书记和孙市长做了详细的汇报，对报名的企业进行了详细的解读，获得了两位主要领导的认可。
同时，王鸿涛提出，由于新城土方工程主要工艺、技术采用特定专有技术，技术复杂、专业性强，符合发包要求，建议15个标段采用定向发包的形式，一来可以节约时间，又可以减少很多不确定因素，两位领导商议后同意了王鸿涛的建议。
下午，最后一个投标人中铁十八局董事长来到了迎江，亲自拜访了王鸿涛，并进行资格审查。
张志贵加班加点，对这15个企业形成了资格审查报告，均无发现不良记录，且都符合施工标准。
1月23日上午十点，新区管委会在迎江宾馆举行了论证会，并邀请市委书记周希、市长、常务副市长、纪委书记等市级领导出席，市城建局、规划局、国土局、财政局、招标办等相关单位参会。
会上，王鸿涛作为新区管委会的法人，与秦建四建、荣升建筑公司、宁阳民联、嘉泰公司、中铁第二工程处、榆城长盛集团、榆城大成建筑公司、中建六局、秦长实建筑有限公司等15家公司签订了《迎江新区土方工程承包合同》，自此尘埃落定。
消息传出后，王鸿涛的电话一下就清静了很多。
会后，由新区城建局负责，对15个中标企业开展为期15天的培训，主要针对新区的特殊地质、岩土工程、水文地质、环境影响评价、土方工程技术、黄土沉降分层、碾压处理方式和工程标准进行详细的解读，企业非常重视，老总和项目负责人、技术总监全部参加培训。
1月24日上午，省委常委、市委书记周希来到新区管委会办公场所进行春节慰问，对新区管委会取得的显着成绩给予充分肯定，向大家致以新春问候，表达美好祝福，可惜没有一点实惠的表示。
下午，市长又来新区管委会慰问，套路如出一辙，都是表达了对管委会的重视。
卢巧云来请示，马上过年了，管委会今年的年终福利该怎么弄。
自从八项规定出台以后，很多地方政府过度解读，直接把过年发米面油取消了，王鸿涛对此很不认同，后来总工会也专门出台文件表示可以发，秦省的规定是每年干部福利不超过1800元，既然有规定，那就照章办事。
“巧云主任，把省里规定的1800元指标用完，你征求一下同志们的意见，按照规定发放，我记得米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果、洗护用品、厨卫用品等都在政策范围内，但是不得发放现金、购物卡、代金券等；此外，大家这段时间非常辛苦，自发加了很多次班，我们也要体现人文关怀。统计一下，工作时间以外延长工作时间的，按照小时工资基数的150%支付加班工资；在休息日工作的，按照小时工资基数的200%支付加班工资；在法定休假日工作的，按小时工资基数的300%支付加班工资。巧云主任，给同志们解释一下，通常情况下行政事业单位是没有加班补助这一说，适逢过年，相当于变相的给同志们发点福利，不会是常态化发放加班补助，希望同志们能够理解。”
第二天，满满一大车的年货送到了管委会办公楼，同志们喜气洋洋的领取年终福利，紧接着又领取了年终奖金和加班补助，每人至少拿到了8000元以上，这个大楼洋溢着新春的喜悦，今年都能过个肥年，1800元的年货拿回家去那是很有面子的。
管委会的红火和隔壁的市委党校形成了明显的对比，党校就属于过分解读八项规定的单位，大过年的连根毛都没法，没有对比就没有伤害，党校的职工们怨声载道，刘校长眼看形式不对，硬着头皮去联系米、面、油去了，他倒是想学管委会，可是实力不允许呀！