考核问题基本解决了,王鸿涛平复了一下心情,笑着说:“我们再谈谈钱的事情吧,请建国市长给咱们说说奖金发放的事。”
陆建国说道:“根据《公务员法》和秦省《年终奖发放规定和要求》,市财政承担市直单位年终奖发放,初步拟定起步线为4万元,然后按照职级每上升一个级别,增加2000元。考核良好的部门起步线为4.2万元,考核优秀部门起步线为4.4万元。县区年终奖发放由各县区结合相关规定和财力自主制定。”
大家都是面带笑容,按照这个标准,在座的每个人都能拿到七八万以上,这可是光明正大的拿钱,谁不开心?
王鸿涛早就不为钱发愁了,可以大声说出,我对钱没兴趣!钱仅仅是个数字而已!在这方面,是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人!
但是,王鸿涛想到了南六县,他们有余力给全县干部发放年终奖吗?就拿人数最少的周堡县,都有近两千公职人员,按照最低标准发放,也得4000万元,那是不现实的,脸打肿都充不了胖。
别人家发钱,自己家颗粒无收,那得有多难受?
王鸿涛说道:“市长,方案我同意。北六县不存在问题,最少的财政收入也破了十亿大关,但是南六县怎么办?最好的结果是他们财政收入堪堪破亿,根本无力支付这么庞大的年终奖!市财政是不是支持一下南六县?让大家都能拿到年终奖。”
陆建国想了想说:“书记,支持是可以,但是不能大包大揽,否则市财政的压力太大了!市县的标准本来就不一样,南六县也得量力而行,必须结合财政收入和人均Gdp来制定奖金发放标准,要想全市人人平等是不可能的。”
王鸿涛点了点头,说道:“有差异是正常的,建国,我提个建议,南六县的奖金发放由他们根据自身情况制定,市财政可以补助50%,你看怎么样?”
陆建国拿着纸笔算了会账,说道:“行吧,市财政可以负担,希望他们量力而行,别打肿脸充胖子!”
“嗯,这方面你要把关,因地域差异,财政收入等因素,南六县制定的奖金发放标准也不能不切实际,更不能只套市级资金发年终奖,加强资金的监督使用。”
“好的,书记,我会尽快拟定文件,提交常委会。”
正准备散会,副书记贺龙说道:“王书记,趁大家都在,我有个提议想请大家研究一下。”
“贺书记请说!”
“是关于南六县发展的问题,近期我对南六县进行了为期两个月的调研,实地了解情况,各和县区也就行了座谈,初步拟定2017年的发展方向,以绥远为中心的南部区域,围绕推进银州、自成、绥远一体化建设,重点发展小杂粮、马铃薯、大漠蔬菜、红枣、羊肉、山地苹果、中药材等特色优势产业,推动特色农产品精深加工、中药材加工、健康食品制造等产业,打造西部农副产品加工基地。发挥临黄生态、景观与文化优势,依托重点景区及其周边城镇,支持田园综合体建设,大力发展休闲农业、康复养生、精品民宿等新业态,打造沿黄特色生态产业集群,促进南部六县生态文明与经济社会协同发展,打造秦北文化中心与银州向南发展门户。初步拟定每县给予8000万元的产业发展专项资金。”
王鸿涛点了点头,说道:“方向是对的,我支持,一定要取得实效!”
市长陆建国笑着说道:“贺书记,当初成立南部发展办公室的时候,市财政列支了每年拿出7亿元,而且北六县各县每年要拿出5500万元支持南六县的发展。这7亿,一直在账户上,随时可以支用,但是北六县的5500万元,得你自己去要。”
贺龙笑着说:“我跟他们打过招呼了,都表态等年底财政结算完毕后,一次性转过来,没有拉稀摆带的!”
这是情理之中的事情,财政充裕,又有市委、市政府的文件,没有哪个县区不长眼,为了几千万去得罪市委副书记。