做到持续打伞破网，强化源头治理。对那些紧盯久推不动、久办不决的复杂疑难案件，采取挂牌督办、提级办理、异地用警、“双专班”办案等措施。
坚决打掉“保护伞”、破除“关系网”，做到一查到底、除恶务尽。
着力破解瓶颈障碍，建立健全打击、防范、整治、管理、建设长效机制，推动扫黑除恶常态化。”
胡丰年激动的说道：“我觉得这也和我们的干部人事问题有一定的关系。
这些年来，我们很多地方的干部人事制度出了问题，很多会干事、愿干事的同志多年来提不上来，那些个早出会所晚归宴会的干部，往往能够提拔。
我说点金明的人事问题，自李聪聪任金明县委书记之后，金明就形成了不跑不送、原地不动的传统。
一个镇党委书记最少也要上百万，其他的呢，部门一把手呢？
那些送礼的干部，送出去了就想着赚回来，于是一上升就开始修建。
说句心酸话，这是侦破此案的张玉珩同志给我说的，一个镇政府头年10月修建了厕所花费了80万，来年正月换了一任领导，三月又开始修建厕所，这次花费100万。
这是东汉灵帝卖官鬻爵的行为，不整治迟早也会出现新的“黄巾之乱”，金明很多干部，现在都不干活，很多人认为干活不如送礼。我们今后要杜绝这种风气。”
李阳顺势接过话头：“丰年同志说的好，有很多干部只会干活，他们觉得自己的努力组织上能看得到，实际情况呢？
组织是由一个地区一个部门的一把手掌控的，一把手的用人决定一个地方的用人分格，我们不能让这种政治生态长久的存在下去，必须遏制，用好三项机制。”
组织部部长闫建新说道：李书记这话没错！如果政治生态进一步恶化，比如一把心术不正，要卖官帽子发财，那你怎么指望他唯才是举了。
这种政治生态说到底就是腐败的生态！它促使下面干部去跑去送嘛，这就有了那句不跑不送、原地不动的话嘛。
我们的党风政风社会风气就一点点搞坏了，金明塌方式的腐败就很能说明这个问题。”
李阳环视众人总结道：“我们要让各地组织部成了党的组织部，不是一把手的组织部，在任用干部时要德才兼备。
组织部门和纪检部门要严格审核，把好选人用人关口。”
以案促改就这样结束了，至于会后省委常委去市县宣讲那就是另外一回事了。
李阳对胡丰年说道：“丰年同志，说说目前安阳空缺的省管干部的岗位情况，大家议一议，早日配齐干部，也好重整新装再出发。”
胡丰年有些苦涩的说道：“目前空缺省管干部有两名市委常委副市长，定阳区区委书记、区长，金明区委书记，保安县县长等一共9个岗位。”
李阳早就心知肚明，当下问道：“你有没有建意人选。”
胡丰年想了想道：“李书记说实话一时半会还真没有那么多人选，初步建议是李延宏同志任金明区委书记。
在就是张玉珩同志，算了，他刚在副处级任上一足两年，在锻炼锻炼，其他人选从全省范围内考虑吧。”
李阳点点头道：“张玉珩同志，我对他的认识很深刻，这位同志信念坚定，斗争经验丰富，学历水平也高，我们用人也不能一味的死板。
这样吧，玉珩同志也纳入这次的人选进行讨论吧，组织部有没有人选。”
省委组织部掌管全省省管干部，闲置岗位的干部自然不会少，组织部部长当下拿出提前准备好的人选建议，各位常委开始讨论。
最后经过讨论，主要还是以李阳书记的意见和胡丰年的意见为主。
毕竟一个是全省大当家，一个是安阳市委书记，给安阳市配干部，自然会征求他的意见。
也就是安阳发生了这场变故，不然这些干部的任命，基本都是以他的意见为主，他提建议，在省委常委会上走个过场。
省委常委会决定，李延宏任安阳市委常委、定阳区区委书记，张玉珩任金明区区委书记。
张玉珩这一世走了七年，成为了主政一方的县区一把手。
这一刻他成了金明这座千疮百孔、问题严重的28万人口的区委书记，新的考验正在等待着这位年轻的区委书记。