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第54章 仍有巨大的问题(2 / 2)

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但却没人会思考,为什么这件事天经地义。

这就是为什么万睿明极其推崇阳明心学的缘由。

它解释了哲学的基本逻辑,但可惜,知道了世界上所有公式的一个人,也不可能做出世界上所有的题。

没人知道应该用哪个公式。

这是一种底层逻辑。

唉。

“我们还是换一个话题吧,讨论无解的东西实在没有意义……”

“我有个问题,我们的投票主体不是底层阶级对不对……”

“好像?没错,绝大部分投票权都在命途行者手上,毕竟是一个命途统筹组织。”

“那这两个席位就是负责提议表态的而已,对不对?”她卷了卷脸颊旁的头发“只需要设置两级分层,选出资产和无产的代表就行了。”

“稍等一下”李柏文掏出三个笔记本和笔,递给两人“我宣布,微光薪起第二次决策会议开始!”

“关于歧视问题……”菲德尔率先甩出问题

“这个我们无法解决,人的思维是具有惯性的,表现为举一反三。

当一个人作为案例出现在视野里,人就会不自觉地把他带入相印群体,算是一种爱屋及乌吧。”

他们陷入短暂沉默,问题长久存在,他们却找不到解决的方式。

他们都看得穿,也都知道解决方式。

教育。

但没有那么多时间了,等下一辈成长需要二十多年,到时候终焉都出来了。

“我提议,将系统性哲学和辩证教育纳入宣传范围。”

“反对,现有任何的宣传方式都无法打破信息茧房,这些只是徒劳。”

“我们不可能实行强制教育,就算强制教育也有人上课睡觉。”

“提议,将虚拟财产作为奖励,设立相关科目检验。”

“反对,这并没有解决学习问题,只提供了动力,没有提供资源。”

“其内容实在过于晦涩难懂,并且脱离了基层生产,并不契合民众利益。”

他们意识到,政治权力的重要性。

“提议后备方案,在完成民众基础支持后,通过协商与各国达成协议,并在联合国提出议案,成立特殊自由国籍,成立无土地政权。”

“反对,这样意味着我们没有根系基,这不能让我们站稳脚跟,更不可能跨国执行法律。”

这就是社会组织的局限性。

他们心中还有一个方案,但这个方案与微光薪起的理念完全冲突。

“提议,成立微光薪起能源无限公司,通过垄断原能之石完成原始积累,达成摄政目的……”

“反对!”“反对……”

这直接踏入赛博朋克了!

这项议案直接打破了基础理念,改变了组织性质,从社会组织(民族党派)转向了盈利公司,这完全不可取。

“最后一个提议,直接将一个小国进行武装革命,成立政权。”

……

默不作声,这一系列的议案全部都是为了人口素质提出的,但完全没有可行性。

他们意识到一件事

成立一个大型组织,似乎比想象中还要难。

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