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第77章 小成果(1 / 2)

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而白沐辰这一批家人中最优秀的莫过于二叔白乐烨和大哥白沐阳。

白乐烨的老成持重,加上谦逊的性格和王磊很快打好了关系。二叔对自己的认识也很到位,除了丢弃十多年的一点认字,就是一把子力气。所以哪怕一开始白沐辰就把他放到高位,他也因为自己底气不足而虚心的像其他员工请教。然而,工程上的事,除了一些测绘还有精准工具的使用,其他都是一点就通的事。相对来说,四叔水泥厂那边的情况其实还要难一些。而白沐辰最初的设想是四叔比二叔更有干劲……原来是白沐辰想多了,或者因为孩子生的多了,躺平的思想更是多了,特别是白小宝的出生,白乐高就觉得人生已经圆满。该儿子努力光耀门楣了!

大哥则是真正的年轻气盛,虽然做事不显章法,但有精力就行,以至于造纸那边的进度是最可观的。对此,白沐辰除了私下让大哥劳逸结合也没有更多指点。毕竟,结果是白沐辰最喜欢看到的。至于大嫂的一些计较也因为来到长青的环境变得不那么重要了。因为她明白了,如果长青一直存在,他们整个家族都将越来越好。

当然,除了白家的人,林心婉的几个哥哥也是走向了两条路。分别担任几个经理助理的三个都努力着适应长青的节奏,想要做出一番事业出来。养在一堆的三位没几天因为喝酒宿醉被记过通报,加上压抑单调的日子,三个人主动找到部门老大张三宝要求辞职走人……张三宝自然是欢送了三位公子,总共上了七天班,除了开头两天有点干劲,后面就都摸鱼了,当然,主要是张三宝放任,按白沐辰的意思,当来参观体验一把工人阶级,而并非真的把几位少爷当工人。所以,在几位不主动找事的同时也没事找他们,享受的是VIp服务。当然,长青毕竟是工厂工程性质的场所,不做事就等同于享受了,要是白沐辰搞个洗浴按摩场所说不定三位公子还乐不思蜀呢!林新洲几位最后还是商量了离开长青,毕竟他们最初的梦想是望江楼,在这里做的好也没啥钱途。辞职走人时三人连工资都没算……

算也就只能算四天工资,记过被扣了三天工资,以他们的身份是有点不屑一百多文的工资。

三人的离开也算意料之内吧,毕竟养在一起的懒人,大家互相激励着。而同样差不多的三人分开安排,竟然自我向上了,毕竟三人要走时也和他们通气了,可惜他们的角度已经不同了。

这也算这段时间唯一的好消息吧,毕竟不负所托的把林心婉哥哥打发走了。期间六月底白沐辰去望江楼结了一次钱,各方面扣除了还得了510两银子。回到老家给自己爷爷奶奶父母他们都直接按成年人5两发的,而小辈的白沐辰就用本子根据二嫂提供的表现另外记了账,当然,这个也是私下的。

就算只发了五两银子,长辈们也是震惊,特别是奶奶和三叔三婶,对他们来说就是帮着弄了点辣椒酱就能得这么多钱?虽说不知道白沐辰怎么卖的,但他们也知道辣椒那东西也就值个三四文一斤,这还是林家送货过来得知的。也因此,白沐辰让家里时刻关注着辣椒长势,不得不说,辣椒已经有的长出小辣椒了,家里人更是因为白沐辰的叮嘱把它当宝一样照顾着。

十号的常规会议准时进行。期间长青造纸厂已经封顶成功,各项设备都安装到位,包括蒸汽机带动的碎浆机等都测试成功。因为后续的条件暂时还达不到,只能是通过比较原始的方法做成纸,还好目前白沐辰的要求不高,只要强度上去了就行。对其他要求并不高,目前投产已经有5天时间,每天可以生产两吨左右的成品。主要原因还是受限于烘干。如今达不到温度精准控制在六七十摄氏度,纸这东西你烘干了它的燃点也不高,100摄氏度就可以燃起来。所以从投产以来,白沐辰专门找大哥主打安全,产量够水泥厂那边包装就好,现在不是发展附属产品的时候。

同时,通过了新一轮的扩招,造纸厂增加了10人,主要是后期成品裁剪成不同尺寸的纸张并且做成水泥袋子,简单来说就是把一个纸品加工厂并入造纸里面。同样的,水泥厂那边也在库房增加了十人,按量把水泥装到水泥袋里,然后标准的码好。

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