有了烘干的加持，由原本日产2吨纸直接提升到10－12吨，翻了5倍之多。所以当白沐阳知道白沐辰改进造纸厂设备后的产量也是夸张的说不出话来。毕竟他自己待在造纸厂日思夜想的想提高产量不得其法，自己弟弟的能力真的让他羡慕嫉妒。
转眼秋收就结束了，长青也将重回之前的节奏。对外就是以水泥和工程为主，对内还是发展科技为重点。
这期间，三角镇至荣南路段高速全面投入使用，剪彩那天知县还邀请了州府的同知大人为座上宾。想来是为自己仕途的不死之心尽最后的全力。当然，结果还是很令人满意的，毕竟天气好，人好，路也好，最后一路舒适的到得望江楼，还得了个吃好喝好。
同知是大大夸奖了陈玄治下有方，同样的水泥路同知甚至想立马在自己老家修一条。可惜山长路远，远在一百多公里以外的地方白沐辰表示无能为力，只是这三角镇至荣南路段高速路用水泥都在一万七千吨左右。这么大的量，100多公里之外。还是等长青把路修到那边再说了。不过不管怎样，这样长脸面的工程，同知还是记在了心里。
然后是家人发工资的事，也许是经过了冲动的一问，四叔反而没闹什么幺蛾子。但白沐辰还是让张三宝另外做了一笔账，从白沐辰个人分红中把大哥二叔四叔三夫妇的钱补齐到五两一人。到得二十号工作会议，四叔被重新任命为长青集团后勤及安保经理，等长青银行运营后，那边的安全保障也由他一并兼任。这其实也算白沐辰对四叔最好的规划了，也算是一方老大，管着后勤，也管着集团的各方面安全，又不用操心生产等问题。为此，白沐辰还专门给他配备了20人的手下，把哪些重点地方说出来列为他的工作区域，当然，整个长青都属于他管理范围，只是让他合理安排人手。至于他的跟班梦蝶则分到了财务去。至此，水泥厂的经理也只剩丁超了。
然后把秋收的事提了出来，按公司原本合同要求是没有所谓的农忙，但这时代浪费粮食是要遭人骂的。因为每家的粮食成熟大致是差点时间的，所以整个长青实行的是分段分批请假，请假期间是没有工资的。而白乐高的安保队伍在整个秋收期间不得请假，不过今年会给予1.5倍工资补偿。然后就是让各部门老大传达公司的意思，今年因为集团初创，所以有这么一次特殊时期。但来年就没有所谓的农忙假期了，要么好好做长青的员工，要么回去种田。
白沐辰相信以长青集团的吸引力，是个有脑子的人都会选择。种地还得看天，上班是稳赚不赔的事。也不用白沐辰提点，舍不得田地的人自会花钱雇人做事。
接着白沐辰也是趁秋收还没到来前设计了脚踏的打谷机，以目前研发部能力，造出来也是很简单的事，齿轮，传动，连接杆，找木板围成一个有空隙的圆柱，木板上钉些三角状脱谷的铁条。组装好，用脚踩上一试，转得飞快。
就这样让研发部直接造了五十台，白沐辰也没有想卖这东西，纯粹是为了员工而造，当然也包括自己家里用，这东西也不重，不过因为有那么大，也需要两个人抬。白沐辰就是打算他们回去就带回去用，这样在田里就脱好谷粒，回到家直接摊开晾晒。毕竟秋收时都是挣太阳，有了这般利器大大缩短了割一堆稻草回去的痛苦，还有晾晒，如果不是连着好天气，光晾晒带稻草的谷子至少得七八天。而直接脱谷的粮食，天气好两三天就可以入库了。这就大大节省了时间，好让员工能快速的返岗。
事实证明白沐辰的未雨绸缪是对的。八月初就有员工请假回去收割粮食了，然后就是一连串的请假之类的事。而打谷机在其中起到的作用非常关键，为此，陈玄还紧急让长青集团再造一批出来，以县衙的名义购买。
不得已，白沐辰只好让研发部放下手里的正事，努力赶一批打谷机出来。有县令的吩咐，白沐辰也只好“舍本求末”一回。
陈玄也是机缘巧合下见识到了长青的员工在田里使用打谷机，一番问询下来，原来是长青集团的手笔。如此收粮利器，怎么能不推广呢，农民多存一分粮食就少挨一些饿。
或许是修路给陈玄带来了鲜活的奋斗血液，使得这个五十多岁的大人还能立马考虑到民生。便有了陈玄命长青再加班加点生产一批打谷机用来推广。
东西一出来，陈玄也是把东西分发到各村村长里长手里。租价一律50文一台，按天计，如果有意购买的都是一两银子一台。