甚至还可以给农民上缴五险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这种模式,企业承担了较高的风险,同样也有可能获得更高的收益。”
韩朔说完,两位领导眉头皱的更紧了。
合作社模式,其实就是风险共担模式,如果经营的好,农民收益更大。
一旦经营不好,那么大家分的的利益就很少了。
如果农村地区都是高素质人员,这种模式其实很不错。
然而现实却是农村地区,绝大部分人都是目不识丁,更是没有先进的技术支持,想要做起来并且做好,难度极大。
这也是为什么韩朔提出公司经营模式了。
就目前的情况来看,公司经营模式是最合适的模式,对农民的保障更大。
然而对经营的企业来说,不仅难度大,而且风险极高。
不然得话,后世这样的企业就不会那么稀少了。
如果人均土地很多,倒是有很多操作空间,问题是现在人均土地并不多。
在有限的土地上,产出更多的收益,着实有点为难企业了。
总不能进入企业的农民,他们的收入比自己耕种还要低吧,那样就没人愿意进入企业,也不会配合企业管理。
但这只是对其他人而言,对韩朔来说,还是有很大的操作空间。
不说能赚多少钱,起码能够保证良好运行下去。
就在两位领导在心里权衡利弊的时候,韩朔倒是很放松。
反正他已经释放了最大的善意,如果这都不答应,就不能怪他不愿意承担责任了。
“如果采用公司模式,农民能拿到多少报酬?”
杨席的话,直击要害。
别看公司模式,好似对农民的保障更大,实际上工资多少,完全由企业说了算。
只要企业能够支付比他们单打独斗高一些的报酬就行。
因为农民在企业面前,天然弱势。
到时候土地虽然是国家的,甚至是村集体的,但是由企业负责经营管理,农民就算不跟着企业玩,也无路可退。
显然这不是杨席愿意看到的,他想要为农民争取更多的利益。
韩朔明白他的意思,脸上显露出一脸的为难。
想要让农民和工人一样的工资,这是不现实的,起码当前不现实。
因为一个受土地限制,一个受市场限制。
前者限制是客观存在的,短时间无法改变,除非将来有大量的农民进城当市民。
后者通过努力,市场带来的限制能够得到改变。
韩朔手指敲击着椅子扶手,想了一会儿,这才缓缓开口说道:“具体能给出多少薪酬,我没法给出具体的数字。
但我可以给出一个底线,那就是农民拿到的薪酬,起码是当地城镇职工平均薪酬的一半。
同时每年拿出企业盈利的50%,给企业的员工进行奖励,以提高他们的生产积极性。”
杨席和伍总,对韩朔这番话很高兴。
正常情况下,农民能拿到城镇职工一半的薪酬,且还提供五险,能不亏损就不错了。
更别说还能拿到企业盈利的50%作为奖励,再多要求的话就过分了。