有小伙子敲门进来通知，吴主任组织一刻钟后在小会议室开会。早就可以猜想到的必须，鹿凡道谢后自己也开始准备了。
卡着时间点，鹿凡提着自己的电脑，夹着笔记本出门了。
恰好的遇到了斜对门的周林书记端着茶水杯、夹着本同时的出来了。
“周书记早。”
鹿凡率先打了招呼。
“鹿主任早，咋不再多休息两天，过了这个周末再说，看你……走路上还是有点不灵便。”
周林殷勤的靠近，热情的招呼了起来。
“是不是很明显呀？我就想着早早的开始锻炼，拉伸拉伸肌肉肯定更有助于康复。
再说了，手头上也压了很多事儿，容不得再继续躺下去了。”
鹿凡同样亲切的应呼。
周林看了一眼鹿凡手头上的东西。
“怎么还带着手提电脑？鹿主任你有肩伤，我来替你拿吧。”
“不用，真不用，也就一两斤的重量，刚好就当锻炼器械了。
这不吴主任一直关心的考核问题，方案做的也差不多了。等会儿看有没有机会汇报一下。”
鹿凡将电脑反握起来晃了一下，两人其乐融融的进了会议室，各自找了自己的位置坐下。
今天开会的人相对来说还不少，在岗的所有病区主任、护士长，支委、团支部书记、分工会主席。
吴鹏随后紧跟着进了门，心情不错。
“鹿主任，早上那边拆线还顺利吧？最近你还是要多注意休息，有事儿老金和李护士长那边都给分担些。”
鹿凡起身汇报。
“李护士长亲自给拆的线，手术结果完全达到了预期。”
吴鹏赶紧压手示意鹿凡坐下，自己也拉开座椅坐到了位置上。
开会。
吴鹏主任第一个议题就和鹿凡密切相关，现场通报了此次鹿凡被检举事件的最终调查结果。
“依旧是一位可以被充分信任、充满敬意、充足支持”的鹿凡同志随后也做了工作表态，反躬自省、以德修身、戒骄戒躁的在今后的工作中继续保持高能量的热情。
会议室里随后响起了热烈的掌声……
吴鹏主任随后喜悦的开始第二项议题，开始宣贯今年的职称评定工作安排。
这其实才是今天会议的重点，会议室内听讲、记录的态度明显的比刚才要认真的多了。
多是老生常谈的旧制度，无非就是学历、获奖、成果、业绩等各方面的数据比拼先进了门槛，然后就是人情世故、权力关系可能影响更大的后台较量了。
今年有意愿冲击更高职称的人肯定会听的更认真一些，你像今天有机会来开会的白术就听的很认真；而像鹿凡这样今年肯定没有职称晋级机会的人也就是听听。
下去宣贯，oA上有更清晰、明确正式文件呢。
科室领导挨个搭言。
轮到鹿凡时，鹿凡打开了电脑屏幕，就着前期量化考核试运行的数据，谈了自己对接下来民主评议、科室综合打分的意见和建议。
干脆利落的讲完，电脑还摊开着，人却坐直了身子，再不多言。
吴鹏主任最后又做了总结性发言，两项议题全部完成，就准备结束会议了。
按照惯例，象征性的从周林书记开始，挨个询问其他科室领导，各自分管的工作，还有没有什么需要在会上强调的。