现在，王小燕表面在这个个子不高、大腹便便的中年男子面前，表现得毕恭毕敬。心里念叨着，他是兔子的尾巴——长不了了。
杜二英呕吐，去医院做了检查，发现已经有三个多月身孕，怀的可能是一对双胞胎。过了一段时间，杜二英又去医院，检查 出来确实是怀了双胞胎。杜二英想，怀一次孕，生两个孩子，自己赚了。
杜二英想，孩子会是男孩？还是女孩？医生说，现在还不能明确。杜二英想，要是双胞胎一儿一女，该有多好！可能儿子像郎小核，女儿像自己。杜二英每天这样高兴地想着，孩子在她的肚子里一天天长大。
杜二英向她做高管的东南亚六百强K企业董事会打了报告，请求请假或辞职。董事会回复说，K企业正准备参加一个国际中药材组织研发项目的竞标活动，想要拿下来这个研发项目。杜二英作为K企业的高管，现在请假或辞职都不合适。
K企业董事会基于杜二英怀孕的情况，给杜二英多配备了一个助理。有这个多配备的助理，帮助在工作中具体操作。帮助杜二英上传下达、督促检查。如果K企业工作不忙，或者杜二英身体不舒服，可以在家里办公，由那个多配备的助理给来回传递信息即可。
杜二英有她的工作能力和工作风格，如果是那种只要单位照顾、不为单位负责的人，怎么能一路像坐飞机一样，从普通工作人员升上主管的位置？那样，早就被单位淘汰了。
杜二英明白，这是因为恰巧遇上了K企业竞标中药材研发项目，这个竞标活动是K企业的大事情。如果竞标成功，不仅近几年会获得大利润，以后，随着研发项目产品做大市场，利润会越来越大。
在这个关键的时刻，别人上了K企业主管的位置，一下子熟悉不了各部门的业务，会影响竞标活动。所以，K企业对于她的怀孕的事情，给予这样的照顾。这些开支，董事会会记在她的头上。她在K企业，这笔账迟早要还。
杜二英认为，怀孕是自己的事，不需要K企业为她买单。中药材研发项目竞标会时间，在她分娩前，她坚持坚持，可以把工作任务拿下来。杜二英决定不要董事会给她多配备助理，不要董事会给她照顾。她要努力工作到竞标活动结束，再请假。
杜二英按照孕妇营养和保健方面书籍上的标准，搭配饮食，做保健运动。又到家政服务公司，挑拣了自己满意的保姆。杜二英要怀胎和工作两不误，从前，她从挑战中一路走来，现在，她又要面对新的挑战。
杜二英认为在硬件方面，谁都能够看到，各个竞标企业应该差不多，按照竞标研发项目内容准备就可以了。各个竞标企业主要拼的是软实力，软实力的重中之重，是前沿科研人员，针对竞标研发项目的研究成绩。
K企业高管杜二英，准备研发项目竞标中，着其它方面，她按照平时工作的方式方法布置下去。在科研实验室，她多留了一个心眼，她和董事长商量，用绝对信任的科研人员组成。她让科研主任定期报告科研进展情况，做成两份报告，一份公开的假报告面向大家，一份机密的真报告交给她本人。