人事部如今人人自危:徐总这么做,很明显是要让考勤打卡系统的弊端暴露出来。这个事人事部有没有人参与先不说,但是人事部说自己不知情那就说不过去了,知情不解决又是更大的问题。因为这层关系,人事部经理给手下下了死命令,郝玲的事必须按公司规章制度进行处理,谁来说情都没用。
郝玲本来还挺嚣张的,看到情况不对,便变换战术,打着哈哈拉关系。结果发现平日见到她都笑嘻嘻的人,全都板着脸,这令她心里也有点怵。
云鼎无秘密,这事情一出,全公司员工都怀揣八卦的心。
管瞳忍不住给荆铬打电话:“现在徐罗正面交锋,是不是你的手笔?”
荆铬笑:“他们俩早晚有一战,总不能一直把别人梗在中间当挡箭牌使吧!”
管瞳:“挡箭牌这个,我怀疑你在内涵我?”
荆铬:“怎么会?徐未尝不想拿我当挡箭牌,只是我猜到他的伎俩,提前假装和罗达成一致,所以他们俩斗也扯不上我。记得我跟你说过,罗自己搞的破事还得罗自己去收拾,我们就等着看好戏吧。”
管瞳:“你确定徐能赢?”
荆铬:“仟和毕竟还在上升期,发展大趋势是好的,所以为云鼎长远发展好的决策,必定是集团公司的选择。”
管瞳心想:荆铬这盘棋下得挺大的,竟然把集团公司也算了进去。她想了想,还是问道:“你调田菁菁去生产一线的目的,是不是就是要把郝姐他们暴露出来?”
荆铬沉默了一会儿,反问道:“你之前是不是也以为我在给田菁菁小鞋穿,就因为她背后吐槽我?”
“呵,你连这个都知道。幸亏我当时没有冲动地质问你,不然现在可就打脸了!”
两个人隔着手机信号,不约而同地笑起来。
其实荆铬不只是用田菁菁暴露郝姐他们在日常工作中的种种问题,更是考虑到田菁菁的职业发展,让田菁菁在基层得到锻炼,为她成为集团公司的储备人才做好准备。
管瞳得知后,不禁吃惊:“我记得你说过,不要随便干预别人的发展和选择,你怎么会为田菁菁考虑那么多?”
荆铬:“作为上司,培养下属也是职责所在。”他没有说,他才懒得管谁谁谁,不过是因为田菁菁为了你和黄芮春打了一架,所以算是感谢罢了。
综合办那边传出,郝姐一个月全勤不过两天,和荆铬当初说的一致。一时之间,那些钻空子的人心里都在打鼓,每天都老老实实考勤,工作也尤其认真。平时就很认真的员工看到这样子,憋在心里的不平之气才算稍稍发泄。
近两年招聘进来的大学生、研究生们,早就对云鼎存在的种种不公平的用人机制表现出极大的不满,纷纷在公司的贴吧里留言,力挺田菁菁,希望公司严惩漠视管理规章制度的人。