人事部如今人人自危：徐总这么做，很明显是要让考勤打卡系统的弊端暴露出来。这个事人事部有没有人参与先不说，但是人事部说自己不知情那就说不过去了，知情不解决又是更大的问题。因为这层关系，人事部经理给手下下了死命令，郝玲的事必须按公司规章制度进行处理，谁来说情都没用。
郝玲本来还挺嚣张的，看到情况不对，便变换战术，打着哈哈拉关系。结果发现平日见到她都笑嘻嘻的人，全都板着脸，这令她心里也有点怵。
云鼎无秘密，这事情一出，全公司员工都怀揣八卦的心。
管瞳忍不住给荆铬打电话：“现在徐罗正面交锋，是不是你的手笔？”
荆铬笑：“他们俩早晚有一战，总不能一直把别人梗在中间当挡箭牌使吧！”
管瞳：“挡箭牌这个，我怀疑你在内涵我？”
荆铬：“怎么会？徐未尝不想拿我当挡箭牌，只是我猜到他的伎俩，提前假装和罗达成一致，所以他们俩斗也扯不上我。记得我跟你说过，罗自己搞的破事还得罗自己去收拾，我们就等着看好戏吧。”
管瞳：“你确定徐能赢？”
荆铬：“仟和毕竟还在上升期，发展大趋势是好的，所以为云鼎长远发展好的决策，必定是集团公司的选择。”
管瞳心想：荆铬这盘棋下得挺大的，竟然把集团公司也算了进去。她想了想，还是问道：“你调田菁菁去生产一线的目的，是不是就是要把郝姐他们暴露出来？”
荆铬沉默了一会儿，反问道：“你之前是不是也以为我在给田菁菁小鞋穿，就因为她背后吐槽我？”
“呵，你连这个都知道。幸亏我当时没有冲动地质问你，不然现在可就打脸了！”
两个人隔着手机信号，不约而同地笑起来。
其实荆铬不只是用田菁菁暴露郝姐他们在日常工作中的种种问题，更是考虑到田菁菁的职业发展，让田菁菁在基层得到锻炼，为她成为集团公司的储备人才做好准备。
管瞳得知后，不禁吃惊：“我记得你说过，不要随便干预别人的发展和选择，你怎么会为田菁菁考虑那么多？”
荆铬：“作为上司，培养下属也是职责所在。”他没有说，他才懒得管谁谁谁，不过是因为田菁菁为了你和黄芮春打了一架，所以算是感谢罢了。
综合办那边传出，郝姐一个月全勤不过两天，和荆铬当初说的一致。一时之间，那些钻空子的人心里都在打鼓，每天都老老实实考勤，工作也尤其认真。平时就很认真的员工看到这样子，憋在心里的不平之气才算稍稍发泄。
近两年招聘进来的大学生、研究生们，早就对云鼎存在的种种不公平的用人机制表现出极大的不满，纷纷在公司的贴吧里留言，力挺田菁菁，希望公司严惩漠视管理规章制度的人。