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第292章 工厂职工管理制度风波(2 / 2)

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“这写的啥啊?”

不认字的军嫂和家属们看着这份规章制度像看天书一样。

“我念给你们听吧。”穆政委的妻子,程爱玲把纸上的内容给大家念了一遍。

“啥,犯错了要扣钱,没听过国营厂有这样的制度啊。”

“是啊,还不准聊天,那上班就不能聊家常了?我们在农村上地里干活还有唠嗑的呢,这进工厂咋这么严格呢?是要憋死人啊?”

“听说小苏的公司是有大资本家投资的,估计学了资本家的方法管理工人。”

“是啊,说是按件算领工资,不过要检验合格才能发钱。”

“这么严格,那你们还去上班吗?”

“再看吧,回家和男人商量商量。”

“……”

当天下午就有几个军嫂来串门,探口风。

“小苏,我们看到你张贴的那个规章制度了,就是想问一下,如果不小心违反了制度,真要扣钱啊?”

“当然,国有国法,工厂有工厂的章程,你们要是不放心,可以先观望,不用着急来上班,我们都是互相选择的,愿意接受管理的我们才录用。”

苏染说完,有人撇了撇嘴。

“就咱们内部的小工厂 ,没必要那么严格吧,再说,咱们都是军嫂,男人都是战友,不应该讲点人情吗?”

苏染回她:“那如果我亏钱了,要赔钱给股东,你们会凑钱给我吗?”

一句话便把她们噎住了。

倒是秦雪花表态道:“我是认定要去头饰厂上班的,就我这没文化的,想进国营厂也没可能。”

“小苏能把工厂办在这里,就是给我们家属优先提供岗位,要是开在市里,也不愁招不到人上班,现在社会上好多小年轻都没工作呢,农村人也有不少来城里找活挣钱的。”

“那到时候你当个车间副主任吧。”苏染直接给她一份管理岗位。

闻言,秦雪花一脸惊喜。

“我能当个副主任?”

“对,主要是协助主任和厂长的管理工作,当然,你也需要做普通职工的工作,职位有额外的岗位补贴,每个月多二十块钱。”

苏染这么大方给了秦雪花一份管理工作,那几个军嫂后悔莫及,急忙表态。

“小苏,我们也认定要来上班的。”

“目前管理岗位有限,如果以后你们在工作中表现优秀,可以增加组长职位,岗位补贴每个月多十元钱。”

苏染大饼一画,她们几个错失先机的也有了奋斗目标,都表示会好好工作。

不过秦雪花得了份好工作,很快就遭人嫉妒上了。

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