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第600章 挖人才(1 / 2)

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这一场关于将辅助方大妈生鲜超市和一品轩餐饮管理公司的生活app,升级为生活app电商平台的会议结束之后。

各家公司的董事长,以及一些重要部门的总监,应许擎天的要求,在丁一宝的通知下,来到了较小的会议室。

等到众人到会议室聚齐之后,许擎天和丁一宝也步入了会议室当中。

许擎天坐下来之后,没有一点废话,直接开门见山:“关于将生活app升级为电商平台之后,一系列的工作,都已经刚刚在大会议上面进行了分配。”

“目前最重要的一项工作,就是找到app生活电商平台的董事长,这个人必须要拥有大量的经验,单独执掌过电商平台的运营和筹备。”

“在座的诸位,如果有合适的人选,你们都可以进行推荐,同时丁一宝你也要向各大猎头公司,发出人才的挖掘,只要是符合以上的标准,花再大的代价,都可以让他过来尝试一番。”

众人听到许擎天的话之后,对视了一眼,都在脑海中,想着自己有没有这一方面的人才或者是朋友,可以将他们挖掘到生活app电商平台,任董事长这一职位。

过了好一会,网络安全技术部的刘超技术总监开口道:“许少,我这里有一个不错的人选,但是不知道,他愿不愿意过来,这个人的名字叫做王维,最初的时候,他跟我是同一期,进入到阿里系工作的员工。”

“他当时的职位,是任淘宝副总经理的位置,整个淘宝电商平台,基本上都是经过他的手架构,并且进行运营。”

“但是由于他不是十八罗汉之一,能力又太过出众,触碰到某些人的蛋糕和利益,遭受到了无尽的排挤,最后一气之下,选择离开了阿里系的淘宝部门。”

“往往生气之下,所做出的决定,都能让人后悔,由于他进入阿里系工作的时候,签订过竞业的协议,这一份协议,从他离开阿里系之后的5年当中,不许在任何一家电商平台上面进行任职。”

“这让他在这5年当中,变成了一个默默无闻的商界小人物,竟业协议结束之后,他也尝试着到一些电商平台任职,结果不尽如人意,后面他也找了一帮不错的朋友,开发过几个电商平台,由于资金的问题,一直都没有成功。”

“前段时间,我刚刚跟他联系过,他最近这两年,开发的一个电商平台,由于资金的问题,刚刚被抖音系吞并,卖出了自己所有的股份,目前正赋闲在家。”

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