听阿立他们这么一说，我顿时为厂里的人事担心起来，看来我上次提出的全勤奖方案建议厂里也不打算实施。
晚饭在四餐厅我们坐一起也会讨厌这事，可是大家都说习惯了，我也就不好说什么。
只是雪飞在吃饭时问我怎么不买台手机，我笑了笑回答她，说她借钱给我就买一台，可是没想到的是雪飞居然答应了，一个劲的问我要借多少，搞的我很不好意思的说暂时买手机没什么用处，然后大家又是一阵嘻笑，搞的那个阿明还有意无意的瞟了我一眼，而雪飞则直接用白眼翻我。
时间又来到了新的一天，我们还没打开人事部的门，门口就已经站了好几个人，男男女女都有，应该又是来辞工的。
打开门后，果不其然，门外走进来的人都纷纷递上了她们的辞工书，当然，车间主管都是在辞工书上签了同意的。
我终于忍不住的问一个三十来岁男的:
“这位大哥，为什么这么着急辞工，其实过个三四个月，厂里就会进入赶货期，工资还是可以的嘛。”
那位男员工看了看我，笑了笑，然后有些无奈的说:
“谁又想辞呢，实在是做不下去了，现在每天就做个七八块十来块钱的，周末还要调休，一个月下来就两百块钱，这样下去，一个半年就这么浪费了。”
“再说了，厂里在淡季也没点其他的补助，每个月就是再省也剩不下什么钱啊，还不如去外面碰碰运气，再不济去我老乡他们工地上做，累是累点，至少五六百一个月还是有的，出门在外不就是想多赚块钱嘛。”
听了他的话，我顿时沉默了，是啊，都是背井离乡的，谁又愿意出来浪费光阴呢？心里突然又升起了一股莫名的愁绪，是打工人无奈的愁绪。
可是我只是个普通人啊，悲天悯人的又有什么用呢，我终于无奈在心里感叹着，然后才微笑着问这个辞工的男的:
“如果，我是说如果厂里在淡季每个月补助大家几十块钱，大家会不会想着克服目前的困难留下来呢？”
这个男的犹豫了一下才说:
“要是厂里真能每个月补助几十块的早餐钱也好啊，我相信至少有大部分人会选择留下来的，因为至少看到了厂里人性化的态度。”
“对，厂里真要有这样子的政策，我们也能看到厂里为我们这些员工在想事，我们肯定会留下来等货的。”
旁边一个男的也附和着说。
而其他几个男女也开始在一边交头接耳，讨论着这个事情，只是更多的是抱怨厂里没有为员工考虑过淡季的难处。
我这就是个假设，所以也只是像在湖面扔了块小石子，惊不起什么涟漪，该辞工的还是辞了。