“好，好。”郭彪硬着头皮记着。
刚才那一股晋升的兴奋劲随着陈浩岚任务的安排消散了不少。
这个副主管，好像没有想象中的那么好当啊。
压力一下就上来了。
“事情差不多就这些，要是过程中你有遇到什么不懂处理的地方可以发消息给我，只要不是休息时间，我都能看见。”
“不懂的地方就问不要逞强自己去做，他们要考核，你也是要考核的，如果后续你做的不好，是会被换下去的。”
“明白明白。”郭彪的额角见了汗。
虽然说陈浩岚是想找个副主管来帮自己做事，但是他也知道郭彪现在还是个新人。
并不像梁哲浩那样，是已经有经验的老员工，能够直接上手。
所以在最开始的这一段时间里，陈浩岚是会带一下郭彪的。
当然，并不是说他会一直带下去，如果后续的考核不通过，陈浩岚会毫不犹豫的换人。
这就得靠郭彪自己努力了。
他可以让郭彪当，自然也是可以让别人来。
谁更优秀就谁上。
部门这边的事情算是差不多布置完成了，接下来就交给郭彪去做了。
陈浩岚则是回到自己的304办公室，摸鱼去了。
到了第二天，陈浩岚负责的员工便开始了他们的拍摄工作，因为他们的上班时间是和公司不同的。
所以在公司拍短视频的人，顿时引起了其他部门人的围观。
陈浩岚这个新主管他们是一直都有关注的，所以对于他带领的团队，他们还是很好奇的。
但是在围观了一阵他部门人员拍摄的视频之后，给他们的感觉就只有一个。
尴尬。
是真的很尬啊，什么“左眼用来忘记你，右眼用来记住你”。
看的他们是在原地尴尬到脚趾扣地。
对于他们，就已经有如此杀伤力了，那就更不用说剪辑部的那些人了。
剪辑的难度倒是不大，就简单修改一下就行。
就是视频的内容有些怪异。
除了一些美女跳舞的视频能够接受之外，其他的视频是真的很折磨。
他们还得一帧一帧的去剪辑，整个剪辑过程那叫一个呜呼哀哉。
但是，说来也奇怪。
就是明明最开始看的时候，那些视频是那么的土，那么的尴尬。
可是看久了之后，居然渐渐的有些习惯了。
而习惯了之后，居然觉得，这些视频好像还有点意思。
虽然是土了点。
但是还怪上瘾的。
剪辑完后不看了，居然还有些难受，怪事。
完成剪辑的视频会重新回到陈浩岚手下的员工手上，由他们进行发布。
在他们发布之前，陈浩岚又对他们有了新的安排。
就是在视频发布之后，要用其他账号在他们发布的视频下面进行一条评论。
评论完之后，发布视频的账号需要将这一条评论置顶。
而评论的内容，陈浩岚也发给他们了。
没想那么多，陈浩岚的员工就按照着他安排的来做了。