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第153章 工会的调查结果出来了(2 / 2)

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她不知道该怎么展开工作,每天都是混日子,时间久了才慢慢有了些经验。

杨莉文化有限,只能做些最基础的工作,那些复杂的工作她做不来,一做就容易出问题。

杨莉在厂里一干就是6年,慢慢的有了些经验,但一个人还是无法完全接手。

原本厂里只要一个会计就够了,因为她这个走后门的,硬生生的多创造出来了一个岗位。

不仅仅是杨莉,陆春民还在工厂塞了好几个了只拿钱不干活的人。

厂子效益不好,现在已经裁员了好几轮了。

但他那些亲戚,一个个地位都十分稳固。

不仅干的活最少,每个月拿的工资也是最高的。

他们在厂里游手好闲惯了,仗着自己是陆春民的亲戚,一个个飞扬跋扈。

厂里很多人都看他们不顺眼,但却敢怒不敢言。

因为他们谁都知道,得罪了他们就等于间接得罪了陆春民。

大家为了一口饭忍气吞声,这次工会的人过来调查,因为保密工作做得好,有些工人悄悄的说了真话。

这些话并没有流传出去,陆春民有完全不知道。

依照他这个暴脾气,若是被他知道,肯定要气得够呛。

陆春民被抢救回来以后虽然还是生气,但为了自己的命又只能强行忍着。

工会的人来厂里收集完情况,并没有打草惊蛇。

他们需要把相关文件拿到上面去审批,到时候有了定论再直接通知到机械厂。

陆春民住院了整整三天,他觉得自己好的差不多了,死活不肯再住院。

杨莉实在是拿他没办法,只能顺着他的心意,给他办了出院手续。

陆春民出院以后立刻来到工厂。

他这个人极为注重权力,哪怕是在身体不适的情况下,还是不想让自己的权利下放。

他急急忙忙的来到工厂,就是为了彰显自己的价值。

只是他没想到,他在办公食屁股还没坐热,工会就来了人。

这次过来可不是调查的,而是直接出的调查结果。

陆春民打开工会人员递过来通知,整个人都是懵的。

通知上的大概内容写着:

“叶永进同志的情况经过调查后属实,叶永进是在工作中受伤的,这种情况视为工伤。”

“后续叶永进同志的所有医疗费用由阳天机械厂承担,并要按月发放最低工资,直到叶永进同志病情痊愈,找到新的工作为止。”

除了这些内容,另外还需要给伤残补助,伙食补助等等费用。

“同志,叶永进是因为操作不当才受伤的,不应该认定为工伤,因为他的行为,给厂里带来了巨大的损失,应该是他赔偿厂里才对。”

“我们阳天机械厂什么都没有做错,凭什么要赔偿他的医药费和工资,还有后续复健的费用?”

叶永进不过是让人给他们家搬了下东西,就被讹了4520块钱。

现在还要赔偿叶永进的各项损失,还要帮他出医药费,后续还要给他补助,这一番操作下来又是一笔巨款。

这些都是其次,他们工厂可是要评安全生产企业的,真的出现这么严重的工伤事故,他今年的奖金就要泡汤了。

现在已经是1月份,上一年度的奖金正在评估中,在这么关键的时刻,怎么能出这么严重的事故?

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