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076章 拉踩(1 / 2)

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脸书自2004年2月在哈佛创建以来,以爆炸性的速度席卷全美大学,并扩展至全球大学。

上线后的前两年,脸书只对大学生群体开放。到了06年9月,脸书对13岁以上的公众用户开放注册,不再限于大学生用户。

校内网复用了脸书的模式,于05年12月上线。

早期的校内网也是只对大学生群体开放,拥有edu后缀的用户才能注册校内网账号。

更名为人人网之后,所有用户皆可注册账号。

如今国外有脸书,国内暂无校内网。

“我觉得吧,扎克伯格最初只是想在哈佛内部随便玩玩,没想到脸书这么受欢迎,于是迅速推广至全美大学、全球大学。脸书的下一步计划,必定是对所有用户开放,不再局限于大学生群体。所以我们的社交网站项目,在设计阶段就应考虑全体用户。我希望能在今年8月1日之前,我们的社交网站正式上线。”罗宁明确了社交网站项目的受众范围与时间节点。

“嗯,我知道了。”

张昊又与罗宁沟通了一些细节问题,两人讨论到晚上七点半,一起下楼吃饭,边吃边聊。

“对了,严教授那边进度如何?”罗宁问道。

“按计划推进,他们已进入实际开发阶段。”张昊说道。

“你、黄工、鲁工三人都在跟进编解码项目?”

“开发主体是严教授团队,我们三个就是跟踪项目进展,没有参与开发。”

“你们三个的人力可以从编解码项目中释放出来了。昊哥你近期的主要任务是全力推进社交网站项目,黄、鲁二人选一人,每周抽半天时间确认编解码项目最新进展即可。”

“黄工技术能力很强,让黄工加入社交网站项目组吧。编解码项目由鲁敬源去跟进就行了。”张昊建议道。

“鲁工的技术能力咋样?”

“差强人意,凑合着用。”

“服务员,买单。”

罗宁把单买了,说道:“我回公司加会儿班,昊哥你早点回去休息呗。”

“我也有点活儿没干完,一起回公司吧。”

二人离开餐馆,回到公司。

此时已是晚上九点,办公室里有接近一半的员工在加班。

罗宁极其痛恨996,但现阶段也没办法,只能辛苦员工们了。

往后公司进入稳定发展阶段,每天工作8小时、每年30天带薪年假,不允许加班,加班要扣钱,带薪年假必须休完,不休完也要扣钱。

张昊瞅了眼鲁敬源的工位,冷笑道:“呵,领导加班,下属溜了,这是干事业的态度吗?”

“张总,网站迭代版本的测试环境我已经搭建好了,你看行不行。”黄斌对张昊说道。

“黄工,我们技术部的中流砥柱啊!”张昊在黄斌身边坐下,称赞道。

罗宁环顾一周,发现了加班大军中唯一的一位女员工——沈薇。

“沈薇,你早点儿下班回学校吧,女孩子回去太晚不安全。”罗宁走到沈薇身边,说道。

“嗯,还有几个视频,审完马上走。”沈薇已显疲态,仍奋战在工作岗位上。

“辛苦了。”罗宁安抚一句,遂返回总裁办公室。

坐了会儿,罗宁起身走到总裁办公室门口,把门打开一条缝隙,暗中观察员工办公区的情况。

沈薇干完活儿,拎着包包离开工位。

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