张浩同意了这个董事,一直悄悄观察的柳言也松了口气,柳韬光虽然在公司的表情万年不变,但语气也轻快了不少。
柳言给出的官方式资料当然是不够详细的,三人继续讨论起方案的具体细节起来,大部分时候柳言都只是在一边安静听着,有什么问题才会开口,张浩和柳韬光两人你来我往的倒是聊的起劲。
“基本上就是这些了,我回去之后拟定一个具体的合同出来。”
张浩记了两页纸出来,上面就是讨论的结果。
“嗯,这个也不急,现在时间还早。张浩,你觉得园洲集团怎么样?”
柳韬光压了压手示意稍安勿躁,没头没尾的问道。
“园洲集团?很成熟的集团,现在房地产公司的模范集团。”稍稍错愕,张浩诚恳道。
“那你认为园洲集团的管理需要什么样的人才呢?”柳韬光继续追问道。
一边的柳言似乎意识到了什么,但又不敢确定,一边把玩腕表,一边竖起耳朵听着。
张浩心里一突,园洲集团的管理跟自己有什么关系?
“管理层当然是统筹大局,管理下属,为公司的展考虑。能为老板分忧,能替下属争取福利,不管再大一个集团,顶层管理人员始终只有那么一两个,其他的管理都算是中坚力量。像园洲这么大的集团,牢固的中坚力量就尤为重要。对内的同时协调,对外的合作人脉,都是需要考虑的。最好是经验老道,又能与时俱进的人才。”
不明白柳韬光的用意,张浩思虑一番,还是给出了自己的答案,没有任何敷衍。
“经验老道,与时俱进。”柳韬光重复了一遍,转头看向柳言,道:“小言,你觉得我们集团的高层管理们缺什么?”
被点名的柳言一愣,随即道:“缺胆量。”
“园洲集团到现在这地步他们都满足的很了,再往上他们已经没那个胆子了,上面又有你压着,更加没胆子敢肖你的位置。现在拿着分红,每个月日子好的不得了,就是有事心,走到这一步,也没有进取心了。”
柳言毫不客气的批判,这些都是他在集团的这些日子里自己观察出来的结果,张浩毫不怀疑柳言信息的准确。
但这些不应该对他一个外人说,集团的高层事务就算不那么具体,暴露在自己一个和园洲集团没什么干系的人面前,怎么也不好看。
除非……
“张浩,论经验,你确实不算老道,但至少也有比得上别人大几年的经验了,论与时俱进嘛,你的方案已经走在别人前面一步了。而且从我打交道以来,可谓是每招都出乎意料,新花样不断。你还年轻,进取心也不用怀疑,现在公司守业的人,足够了,让你来园洲集团创业,张浩,你愿不愿意?”
柳韬光浑浊的眼里有摄人的魄力,盯着张浩的眼神锐利而不刺人。
岁月把这份锋利打磨得越加厚重
。所谓重剑无锋,现在柳韬光的样子让张浩觉得有一座大山压在身上,却没什么重量。
似有若无的威压,令人窒息。
一边的柳言更是震惊,以园洲集团的名声,想拉拢一个人何曾要这么绕着弯的邀请,无数人挤破了头都想挤进园洲集团,但柳韬光能看得上眼的寥寥无几。
偶尔有一两个想提拔的,哪个不是想尽心思自己送上门来,最后柳韬光还要考验一下才会提拔。
可对着张浩一开口就是管理层,还是拉拢别人家的副总,挖墙脚这事儿还真是头一回见。
虽然柳韬光开始问园洲集团就有所警觉,但当这猜测验证的时候,柳言还是免不了心里的惊涛骇浪。
张浩更是差点没能维持住自己的稳重,园洲集团的管理层,听起来没有副总来的高级。
可在一个商宴上,你能拿出园洲集团管理的身份,就已经能让一般的中小型房地产企业讨好了。
比起金帝集团的副总,这个职位显得十分有诱惑力了。
从开始放权管理合资公司,到担任董事,直到现在的管理层才真正暴露了目的,柳韬光藏的这么深,费心思的邀请自己,应该不是今天突然兴起。