这、这是在干啥?这还是在比试么?
三队队长嘴角狂抽,七个人的队伍,才开局没多久就成了四个人的队伍,还想着先干掉别人一个呢,结果莫名其妙地就被干掉了三个。
莫名其妙么?大多数人应该都这么觉得。
但事实上,现在的这个局面,完全在南宫璃的掌控之中。
一队对二队,二队会全力以赴么?答案是唯一的,不会,他们只会做做样子。因为他们很清楚自己的实力,惹怒了一队,他们赢不了。这万一结了仇,以后的路还能走得舒坦么?
所以,一队和二队的比试不会拖很久,一队会赢,还会赢得很轻松。
她要带着四队和一队拼,在本身就自己这方弱的情况下,对付三队时,绝不能消耗太大,只能斗智。这样,才能和一队拼。
三队看不起她们四队,对自己或许还有点点顾忌,可对自己这边的其余六人,可以说是完全没把他们放在眼里。
就如她所料想的那样,她一把人分散,对方就采取了群起而攻的作战计划。计划本身并没有什么问题,问题在于,对方的队长没有观察到她这边的站位和队形。
站位能引诱对方接近坑,队形能使得整个队伍不用花费时间移动,就能做到及时支援。而她自己,则是这场对弈之中的杀棋。
在适合的时机,放了适合的招式,用最少的消耗,进行了最有效的干扰。南宫璃从头到尾想的不是比试,而是如何把对方弄进坑里去!
什么叫做团队的力量?不是把所有人的力量都汇聚在一个点上才叫团队的力量,真正的团队的力量,是将每一招都变得有意义。招式可以不强大,力量也可以不强大,够用就好。
三队队长心慌下,胡乱地指挥剩下的三人丢了几个招式,然后反身拔腿就撤,“快撤!快撤!”
三队的四人落荒而逃,跑远了些,心定了,这才反身往后一瞅。
“我去!”