保洁阿姨的话,对于齐磊这样的人来说,有点刺耳。可是,那也是生活,不无道理。
就像后世,很多人昂望于西方的高福利和高收入,批评国内的劳动所得和付出不匹配,感叹中国什么时候也能高福利,高收入。
有错吗?没错的,人之所欲也。
只不过,逻辑没错,愿景也没错,错在认知差距。
这并不是简单的谁比谁福利好的问题,而是为什么福利和工资待遇有那么大差距的问题。
……
回到办公室,齐磊给楼下的宗宝宝,还有寇大姐打电话,让他们准备一点东西来他办公室,今晚要加个班。
两人上来之后,齐磊给他们安排的任务是,把视频库里的内容简单做一个分类,并且对每个分类做简单的说明。
二人不解,“弄这玩意干啥?视频站的分类管理已经做好了。”
齐磊却道,“给公司内部做说明的。”
寇大姐一听,就不乐意了。
公司这两天都在议论中国板块的事儿,她是知道的,但是也没必要专门给他们做个说明吧?
“你这老板当的,真累!”
齐磊则笑,“做吧!”
见两人忙活起来,自己则是在视频库里挑选一些具有代表性的视频内容单拿出来,明天要用。
就这么忙到八点多,齐磊伸了个懒腰,看了看时间,问两个人,“要不要吃点东西?”
两人头也不抬,“你安排吧!”
于是,齐磊起身,到外面的秘书工位去找菜单。他记得,秘书那儿有披萨店的外卖菜单。
只是一开门,不由皱眉。
外面有点乱,顶层技术部的几个程序员在加班,这个时间依旧在工作,此时正在往楼下的企鹅跑。
项目部的主管,则是一边狂按电梯,一边打电话。
齐磊心说,这是怎么了?
上去拦往那个主管,“出什么事了?”
那个主管一看是齐磊,“BOSS,企鹅社区的二级服务器瘫痪了。”
齐磊,“……”
登时饭也顾不上吃了,跟着众人下楼支援。
怎么说呢?这就是米国的操蛋之处。
企鹅的服务器业务是交给IBM的,他们的服务器没的说。再加上,之前齐磊和IBM的彭明盛有过暗中交易,把三石的服务器算法给他们了。
所以,技术和硬件上,绝对没问题。
网络服务则是交给了西雅图一家当地的通信服务商,是德盛帮忙联系的西雅图当地ZF,由ZF出面达成的合作。
是不是听起来很靠谱?ZF背书,本地合作,肯定无论是价格,还有服务,都相当有优势啊!
好吧,有个屁的优势!
这是中国人的惯性思维,认为在国内是这样的,在国外也一样。
而实际情况是,这可不是你求着地方ZF,欠个大人情,人家帮你省钱省力。而是西雅图ZF强制性的,你必须和本地企业合作。
不但不便宜,宽带费用比齐磊正常的招商合作贵了起码5%,服务质量和国内没法比。
效率低下,故障率还高。
更可恨的是,人家从来不加班。要是夜里挂掉几组服务器,当天别想恢复。第二天给你修好,都得谢他八辈祖宗了。
好像又回到了那个问题,蓝领工人干着轻松的工作,最少的工作时间,却偏偏不干人事儿。可福利、待遇还都比中国人高,换了谁都羡慕。
可也只有羡慕的份儿,在中国是不可能的。
齐磊要不是腰缠万贯,他也不平衡。
……
这种故障,就企鹅上线这二十多天里已经是第三次了,急的齐磊都想自己派人去电信公司那边盯着服务器了。
也跟着众人去了楼下,就见企鹅运营部和服务器监控这边已经挤满了人。
大家已经有经验了,光靠企鹅那几个人肯定忙不过来。
所以,只要楼下叫一声,楼上的就赶紧下来帮忙。
先试试能不能通过重启和软件手段解决问题,如果不行,那就这夜就惨了,他们要把用户流重新分流到正常的服务器上去。
等于是用少数的能用的服务器,来支撑整个网站的正常运转。几乎就离不开人了。
而且,此时你会看到一个很有意思的现象,那就是:
一水的中国籍员工,或者华裔。
当然,也有外籍的员工,可绝对是少数。
老外不爱加班,工作和生活分的很清楚。到点下班,享受生活,给多少加班费,人家也不愿意被你剥削,也只有中国籍员工愿意给老板卖命。
当然了,这里面除了中国员工勤劳之外,其实还有别的加成。
老板是中国人,能在米国这个地方立起一家中国公司不容易,潜意识里,希望公司能好一点。
齐磊在里面帮不上什么忙,只能退到走廊,又叫人去给大伙儿买点宵夜、饮料之类的。
这个时候,他能做的也就这么多。
很巧的是,又碰到了那个保洁阿姨,见了齐磊,“也来帮忙的?”
往里看了一眼,砸巴着嘴,“就咱中国人傻实在,你看那帮老外,钱不少拿,这个时候早跑没影儿了!”
阿姨也心理不平衡。
可想而知,其实里面的中国同事也是有意见的。
只不过,中国人就这样儿,不善于表达,也习惯于隐忍。
最后,保洁阿姨还补了个刀,“行啊,这就比国内强多了,起码还给加班费呢!”
撇着嘴,“在国内,累死你也一分钱没有!”
齐磊第三次朝阿姨笑了笑,没说什么。
齐磊想说点什么,可还是忍住了。
其实还是那个问题,这个年代,眼红西方的福利与财富,借此批评国内的现象很普遍。
开始只是批评,不满,和追捧西方。时间长了,就形成对西方制度的崇拜。
而实话实说,即便是很多爱国青年,看着那些吹捧西方,批评中国的言论也是无能为力,因为…好像确实是那么回事儿。
人家好像确实把老百姓更当人,而国内的薪资和福利环境也确实拉跨。
说句不好听的,想给国内ZF吹一波,都找不着从哪下嘴。
……
一直忙到快十一点了,麻烦解除。
齐磊和后赶到的小马哥、吴宁,还有耿大爷,又把夜宵送进去,说了几句激励的话,承诺给大伙加奖金,最后赢得一片欢腾。
齐磊这几个高管为了表现亲民,也坐下来和大伙儿一起休息,一起享用夜宵。
可能是齐磊年龄上的优势,也可能是公司的天然氛围,大伙儿也没太把这个老板放在多么高不可及的位置,有说有笑,边吃边聊。
期间,齐磊很少说话,和耿大爷几人闷头吃东西。
其实,这个时候最不需要的就是老板的存在感,都是年轻人,让大伙儿自由挥挺好的。
而都是中国人,话题自然也就离不开国内、工作,还有优越感。
有个戴眼镜的年轻人说起父母,很是欢快,“去年,我爸一天一个电话让我回国,说哪好都不如家里好。”
“我可没听他的,国内的待遇还是差太多了!听我同学说,加班是常态,还没有加班费,拿人当牲口使。”
“今年好了,知道我在一家中国公司,也不絮叨了。”
另一个同事接话,“我父母还挺开明的,没打算让我回去。”
“本来嘛,好不容易出来了,学成了,还要回去受罪干什么?”
耿大爷听的直皱眉,心里很不舒服。正要说点什么,小年轻都像你们这么想,那中国就完了。