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19.第19章 救美2(2 / 2)

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“我想借你的笔记抄一抄,有几天的课我没有听。”

“好,不过我可能记得不太全。”郗可熙点了点头。

“你要是记得不全,那就没有人记得全了,每天就你是记得最认真的那个人。”夏暮晨笑着,同时,也暴漏了他始终关注郗可熙的秘密,只可惜郗可熙并没有觉这些。

“哪有,我就是爱写字罢了。”

“看得出来,而且还写得一手好字呢。”夏暮晨每说几句话就要夸奖郗可熙一番,这让郗可熙很开心,每个女生的内心深处都渴望得到别人的赞美。一个女生在没有遇见真正爱上她的那个人之前,永远都不会知道自己有多么的美丽,因为只有真正爱上她的人才会每时每刻去关注她的优点。

不一会的功夫郗可熙就到站了,两人约好第二天都提前半个小时到公司。虽然地铁上的人很多,不过,今天的夏暮晨感觉幸福到了极点,那个时候的他很容易快乐,只要和心爱的女生有共同话题就好,也许这就是每一个人向往过去的原因所在吧。

又是新的一天,夏暮晨提前50多分钟到了公司,他希望比郗可熙来得更早一些,这样他就不会错过与郗可熙相处的每一秒了。

过了二十分钟左右,郗可熙也到了。她主动打招呼道:“来得这么早呀,我还以为我会是第一个到公司的呢。”

“我管你借笔记怎么可能还让你等我呢。”夏暮晨温柔地笑着。

“自从你来到公司之后我就从来没有第一个到过,本打算今天把这个第一再争回来呢。”

“嘿嘿,如果你再早到一分钟的话就差不多了,我只比多早到了一小会儿而已。”夏暮晨不想让郗可熙知道自己为了她早来了那么多,这只会让女生感觉不自然。

“是吗?嘿嘿。”说话间,郗可熙已把自己的笔记本递给了夏暮晨。

他接过她的笔记本,翻开,看着里面的笔记,真是一手好字,别人都说字如其人,看来,果然如此。

夏暮晨一边抄着笔记一边和郗可熙聊着天:“我一直想要问你一个问题。”

“什么问题。”郗可熙斜着头,一副好奇的眼神。

“你们军训了一个多星期,北京的太阳又这么毒,为什么你没有被晒黑呢?”夏暮晨充分地利用了自己夸人不漏痕迹的优点,他这是在间接地夸赞郗可熙的皮肤长得白。

“当然变黑了,而且还黑了好多呢。”郗可熙捏了捏自己的手臂,一副委屈的表情,不过她的内心却很是开心。

“晒黑了!那你过去得白成什么样子啊?”夏暮晨的表情略显夸张:“你冬天最好不要去东北,否则下过雪后,别人会看不见你的。”

听见夏暮晨的夸奖,郗可熙嘻嘻地乐了起来,她轻轻地捂着红唇,头部微微地向下低着,显得那么的妩媚,而又纯洁。在这个早晨,两个人有了充足单独相处的时间,他们聊了很多,也笑了许多,阳光一次又一次地照射进来,让这间空荡荡的教室散着“爱情”的温暖。

一转眼已到周四,下午,新同事们被安排在了另一间会议室进行测试,说是考试,可监堂的考官只有李玥一个人,而那个所谓的“原则”也自然地被打破了,大家相互“借鉴”、“参考”着对方的答案。

如果是在学校,这应该是很严重的考试违纪行为,因为中国的教育注重的是记住了什么。但是在这里却不一样,也许是因为公司本身就认为这种考试没什么必要,只不过是一种形式罢了,也许公司更注重的是彼此之间的合作能力,所以才如此放纵大家的抄袭。

其实,人生是很讲究合作的,在很多情况下,一个人掌握的知识不可能比多个人掌握的更广,而一支优秀团队所拥有的能力也一定比一个精英拥有的更多。

考完试后,每个人都自信满满,他们全都觉得自己答得不错。

李玥则一边整理着试卷一边和新同事们说道:“明天,我们有一个拓展训练,大家都要早点来公司,不要迟到哦。”

拓展训练是很多公司在培训新员工时都会开展的,这是培养团队协作最好的方法之一。在这项活动中,大家要相互信任,相互依赖,相互协作,唯有如此才能顺利地完成任务,也唯有如此才能建立一支真正优秀的集体。

体育界对于团队的建设有一个名词叫做“化学反应”,它所指代是在一起打球的团队,由于长时间的合作,彼此的配合得到了加强,最终达到1+1大于2的效果。对于一个公司的团队建设也是如此,几个精英所组成的团队未必比一群合作良好但却“鱼龙混杂”的团队更棒,这可以用“米格-25效应”来解释,前苏联研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与同时期美国的战机相比都要落后得多,但是,因设计者考虑了整体性能,对各零部件进行了更为协调的设计,使得该机在各方面达到当时世界的一流水平。这正是团队成功的秘密,好的配合要比出色的精英更重要。

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