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• 附录
• ◎ 反激励起到正效果
• ◎ 激励之前，先成为员工的朋友
• ◎ 将企业的命运交到员工手里
• ◎ 给发动机加点油
• 第八章 激励的终极目标

正文

• 导语
• 前言
• 第一章
• ◎ 激励彻底解决问题的人
• ◎ 激励敢于冒险的人
• ◎ 激励善于创新的人
• ◎ 激励果断行动的人
• ◎ 激励化繁为简的人
• ◎ 激励默默无闻、有效行动的人
• ◎ 激励高质量工作的人
• ◎ 激励忠于企业的人
• ◎ 激励重视团队的人
• 第二章 揭秘各类员工的“激励点”
• ◎ 付出型员工追求空间
• ◎ 成就型员工追求肯定
• ◎ 完美型员工追求进步
• ◎ 忠诚型员工追求信任
• ◎ 活跃型员工追求快乐
• ◎ 领袖型员工追求权力
• 第三章 八种基本激励法

《懂激励：不会带团队，你就只能干到死！》热门评论 (仅显示热门书评)

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