昨晚,听班有志介绍说,秦书凯到了纪委开始什么都没有说,纪委的人就连续审问,三天三夜没有让他合眼,大灯泡对着秦书凯的眼睛亮着,后来,终于崩溃了,老老实实的做了交代。不管真假,赵长贵这么安排,表示项目的成果,由自己享受了。
他赶紧表示衷心的说:
“谢谢关心,请主任放心,你吩咐的事肯定不打一丝折卡,高质量高效益的完成,只要党组研究交给自己,自己会做好的。”
赵长贵看着刘守则,想了想说,刘守则,有些话必须提醒你,以后做事不管什么时候,都要有大局观念,要有思路,否则,就不可能把事情做大做强做好。项目第一次申报失败,就说明了很多问题,伍超虽然是处长,但是具体的工作都是你去做的,和几个部门的处长们关系弄的很不和号,导致很多的基础资料都弄不全。
赵长贵继续说,还有,就是高新企业专项资金补助的事,违背要求,不请专家评审,都是违背原则的事,这样做,肯定行不通。秦书凯出事了,但是他的很多做法经验是值得肯定和学习的。以后做了处长,负责一个处室的工作,就要怀全局,杜绝个人主义。最近,我也在想,假如项目还是伍超和你负责,是否有结果难说,和几个部门的关系能不能缓和?能不能把项目争取下来都是一个问题。
刘守则直冒冷汗,知道这都是官场的大忌,赶紧回答说:“主任,我最近也在思考,认为以前做事确实经过考虑,有的事做起来就欠稳妥,就说秦书凯到了高新技术处,不管心里怎么想,工作上必须服从,有事按照程序就必须向处长汇报,处长才是部门做决策的人,也就不会生高新企业专项资金补助那件不愉快的事,弄得领导也受到牵连。”
刘守则知道赵长贵因为受到牵连,心里对自己一直很有意见,这么说,不仅是顺着赵长贵的思路,也是变相的检讨自己。不管心里是不是这样想的,表面的文章一定要做。
“你能这么想问题,说明你在政治上已经成熟了,对以后开展工作是好事,毕竟项目建设仍然要面对很多复杂的问题,需要改委帮助,不认真思考,不具有大局意识和牺牲精神,是很难把事情做好的。”
“主任,你尽管放心,经历了这么长时间的锻炼,到了一个位置我已经知道该如何开展工作,一定吸取教训,吸取别人的长处,把工作做的更好,符合市政府的要求。”
刘守则知道,不管赵长贵是否能把自己推荐到处长的位置,话是要说的,自己表态的话,还也要说的,自己有信心,那么领导也才能对自己有信心,从而推荐你。这件事,如果自己再请贾仁达帮忙,那么处长的位置也许就是自己的了。
“如果,你能这么看问题,想事情,说明以前的挫折不是坏事,那也是一个干部成长的锻炼,是男人,是一个干大事的人就要经受住挫折和困难的挑战!”赵长贵鼓舞着刘守则。
赵长贵这么急着想把高新技术处拿到手,有几个方面的原因,先就是把自己的人推荐到岗位占着位置,第二就是自己分管的地盘,不能再出现别人人来做处长的情况,同时,那就是前几天和贾仁达在一起吃饭,提到刘守则的事。
贾仁达说,刘守则这个人本性不坏,但是从小地方出来的人很多时候做事考虑问题难免有不到位的地方,所以很多地方需要赵长贵尽力帮助,一个人到了这个年龄,能上一步就上一般,不要过分的计较一个人的过去,要向前看。
赵长贵知道贾仁达这句话的意思,赶紧回答说,部长,你说的很有道理,有机会一定会尽力推荐的。因为贾仁达现在是市委组织部常务副部长,权力很大,赵长贵肯定会尽力巴结,说不定哪天,自己就能用到这个人。
回到单位,他看到秦书凯被纪委带走后,很多天没有出来,就想到这个小子肯定出不来了,到了纪委那一批狗手里,没有事也会把你弄出事的,把人带进去在没有事的出来,纪委自己也丢面子,也不允许这样。
秦书凯如果出不来,那么高新技术处处长的位置,赵长贵知道肯定很多人想。作为分管领导一定要早动手,这样才能抓住主动,否则,一下子像上次被动,那么就失去争取的机会了。
有了这个想法,他就想到刘守则,贾仁达副部长推荐了,王志刚也不敢得罪,自己这个时候做什么,不过是做个好人,至于能不能上,那是王志刚一把手的事,最后结果如何,那是王志刚是否得罪人的事情了。
再说,刘守则从赵长贵办公室出来,很兴奋,心里的得意禁不住在脸上洋溢,他妈的,经历风雨,终于见到彩虹了,只要顺利,高新技术处此后就可以轮到自己威了。赵长贵刚才的谈话,变相的告诉自己,只要认真干,这段时间不出问题,到时候在想点办法,高新技术处就是自己的地盘了。
伍超在刘守则的办公室一直没有走,看到满脸兴奋的刘守则进来,就知道肯定有什么喜事,否则,刘守则不会如此兴高采烈,就问道: