事情大条了,不用说,那个不认识的女人是李秀无疑,这个二杆子!
生产工艺都是定死的,有专门的作业指导书为凭,每道工序都是工程师们反复计算研究出来的,哪里能让人随便乱改?
流水线作业一道工序出问题,后面全部出问题,所以每道工序流程固定,员工只需要按照指导书进行机械化操作即可,李秀这丫头肯定是自作聪明给人乱说了什么。
翟经理着急,快步朝车间冲,到门口换衣服穿鞋套,我让边锋留在外面,自己也拿了件静电衣批了,穿上鞋套,跟随翟经理一起进去。
果不其然,在三号线中段李秀个二货手拿着风枪在贴镜片,是手机的外屏。一般手机都分两层屏幕,内屏是显示,外屏是保护屏。组装时候需要扯掉内屏保护膜,然后迅速贴外屏。srq
那么问题来了,当外屏未贴上之前空气中有灰尘异物,很可能落在两层屏幕之间,点亮屏幕之后会很难看。所以贴屏的人要求眼疾手快心细。
我不知道原先的工艺是什么样,就看到李秀在工位上贴合镜片,内屏保护膜也不撕,等外屏快扣上时才一把拉掉,屏幕始终对准风枪,不让异物灰尘粘上去。
这里见好些人围着她看,还不知闯了大祸,冲着我傻乐,“周,我想到一个点子,能让贴屏这里又快又好。”
那边翟经理黑着脸,我赶紧使眼色,严厉道:“胡闹,谁允许你胡来的?还不出来?”
李秀见我脾气,连忙放了手里工作,灰溜溜向外。
先前那个黄马甲还在四处张望,疑问着:“拉长呢?”
这里一条流水线称为流水拉,线长就是拉长,也就是这条流水线的负责人。
这么一说翟经理脸更黑了,后面车间主任科长等一杆领导全部跑过来,风风火火,如临大敌,等到各级管理员来了后翟经理出命令:“三号线停工。”
声音不大,但份量却重。
后面主任立即招呼前面:停工!
立时,先前还哗哗流动的皮带瞬间静止,所有员工蒙查查地看领导们。
李秀这才知道问题严重,脸色煞白,不知所措。
后面科长扭头看,还在奇怪,拉长去哪了?
没人知道,李秀忽然道:“头先这个工位的妹仔肚子痛,好像那个管理员送她去休息了。”
这时后面有红马甲的妹仔急慌慌跑来,面如死灰,在众人面前道:“拉长扶着员工去医务室了,这里暂时空位。”
原因清楚,那么李秀是怎么回事?
李秀只知道自己闯了祸,却不知道自己错在哪,惶惶解释道:“我看这里妹仔走了,流水线上积压多,就帮忙贴两个。”
黄马甲立即呛声:“谁让你顶位的?你知道工艺吗?你哪来的?”
李秀被呛,我也连忙道歉,“对不起,这是我们公司新来的职员,对贵司制度不熟悉,请原谅。”
翟经理气的直哼,翻我一眼,转身离去。
等到了外面,才开始抱怨,“你们公司怎么回事?不是说每个职员都是严格培训过的?培训过的就是这种水平?”
我再次道歉,然而翟经理却连番挥手,“走吧走吧,以后不要让我看见你,还有,你们公司的人以后也不要来。”
一句话,就给我们判了死刑。
对我而言这个结果意料之中,翟经理本来就对大陆人不怎么友好,更何况李秀搞出这样的幺蛾子,脾气都是小事,也幸好没搞出大乱子,不然还得赔钱呢。
对方如此说,我也懒得辩解,招手让李秀走。
李秀脾气上来,冲着翟经理道:“什么事啊就扯上我们公司?这是我自己个人行为,与我们公司无关。”
这倔脾气,我过去拉了,厉声道:“你还嫌惹的麻烦不够?谁允许你去人家线上胡来的?”
李秀大声道:“有人在生产中生病了,去医院了,你们从前到后没有一个人问过那个员工怎么样?反复在计较我去帮手?我帮手怎么了?我不该帮吗?”说完又冲着翟经理道:“有什么了不起?不就是个贴屏吗?我贴的不好不合格吗?我贴的比你们的员工更快更漂亮,按照我的方法你们哪里可以减掉两名员工,你不问结果就乱脾气,你是什么领导?你拽什么拽?”
好家伙,业务员呛客户?
有西北女汉子风范,也幸亏是个女的,是个男的我一脚就踹过去了。当下也不能让她继续放肆,抓了胳膊扯着向外走,不让她继续出洋相。
结果翟经理却不依了,张口让她站住,不许走,脸色臭急了,问:“你说什么?”
“你拽什么拽?”