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137、志存高远(1 / 2)

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根据严宁同赵主任的协议,三零三研究所以技术入股的方式,转让给西宁经济开区所属企业包括徐青所说的涡轮机组项目在内的七项专利技术。有了这七项技术,经济开区企业在技术层面的问题算是解决了,产业链条的核心层已然搭建了起来。假以时日,整合后的西北工业企业,势必会迸出巨大的能量,从而带动整个开区快速展。

当然了,这些都是后话,眼下严宁关心的还是开区的基础建设工作,关心开区这个经济展平台。随着施工方人员设备的进场,开区的基础建设就开始有了零星的作业。等到第一场春雨到来,伴着天空中响过轰隆隆的春雷,宽广的大地上也响起了轰鸣的机器声。从这个时候开始,严宁这个开区总调度师变得更忙了。

“周铁生和马忠达来没来……”深一脚,浅一脚的走进遍是沟壑,泥泞不堪的施工工地中,严宁驻足观望一圈,最后把目光落到了赵明珠的脸上。这话问的有些多余,周铁生和马忠达两个既不在开区管委会办公室里办公,也没在施工现场,那么不用说就是给翘班自己放假了。

严宁深知无论是企业也好,还是政府部门也好,想要高效运行,主要还是靠职工的积极性和领导班子的能力,在群策群力之下才能取得辉煌的成绩。从开区的现实情况看,有严宁亲自坐阵,有干炼的赵明珠,精明的李迪科配合,在领导班子的指挥运作上并没有出现什么大的问题,那么剩下的一个关键,就是干部职工的工作积极性问题,不止是经济开区的干部,甚至整个西宁干部队伍的工作积极性都被严宁纳入了推动范围,毕竟经济技术开区是当前西宁市委、市政府最主要的工作,所有的一切都要给开区的建设让路。

针对这种情况,严宁一改谦和的态度,在西宁干部面前展露出了他的强势。先是要求抽调到开区管委会的工作人员,与原单位工作完全脱钩,全员到建设工地上岗,节假日轮休,随时协调解决建设现场可能出现的问题,做不到这一点,无论是中层领导,还是普通干部,一律清退,这个要求让抽调到管委会的干部,原本以为挂个职,坐坐升迁的顺风车的打算彻底落空了。

西宁到平川口将近一个小时的车程,每天早出晚归,加班加点。一时之间干部们被折腾的苦不堪言,对严宁更是咒骂不已,甚至有好事者甚至给严宁起了一个严扒皮的外号。这哪里有压迫,哪里就有反抗,严宁对职工的压迫受到了强烈的反弹,一些中层干部串联起来,或是磨洋工,不做事,或是集体在施工现场玩消失,不知去向。周铁生和马忠达就是这群中层干部中背景深,资历深的两个,被大家推举出来的,俨然一副带头大哥的姿态。

严宁对这周铁生和马忠达两个人关注有几天了,也一直在对这两个年纪偏长,资格较老的处级干部留下了一定的余地。只是,偏偏这两个人自以为是,自命不凡,对严宁在大会,小会上的警告置之不理,想来就来,想走就走,压根就没把严宁的要求当回事,更没有把严宁这个书记当回事。对此,严宁一直冷眼旁观,默不作声,有帐不怕算,等着机会抓住这两个人的跟脚,然后一举将这两位踢出开区去,进而杀一儆百,使得开区管委会用按照自己的思路,统一步调开展工作,今天这个机会就是严宁亮刀的时候。

“可能有什么事耽误了吧,我给他们打个电话问问……”严宁阴沉的脸色告诉赵明珠,今天的事情怕是要糟,搞不好严宁就要用周铁生和马忠达当反面典型了。不过,赵明珠不想给严宁留下背后告刁状的坏印象,哪怕对两个人的过份行径看不过眼,仍是牵强的帮着遮掩着。

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