冼大鹏最近特爱发牢骚,总是在蓝莓面前数落行政部的副总裁唐军浩。
说什么他到了更年期,喜欢发脾气,老是无缘无故训她,说到具体事例时,还眼圈红着哭了。
原本有时蓝莓对冼大鹏有些介意的,比如从不在上司面前推举她,有好事、出风头的事就越过蓝莓。
比如,前不久,学习部由一个业务部门提供了几十盒燕窝,她叫陈吉利发给所有的部门,而不把这种讨好其他部门同事的活儿给蓝莓去做。
要想人不知除非己莫为。
蓝莓从其他部门同事那儿无意交流时听到的。
这不典型的排外么,难怪作为一般工作人员的陈吉利从不把她放在眼里。
蓝莓虽然心里有所不舒服,但也不至于恨人的那个程度。
认为每个人都有缺点,以包容的心态对待冼大鹏和陈吉利便好。
特别是当冼大鹏在蓝莓面前掏心掏肺的诉说心声,主要是道唐军浩的是非。
说到深处时,还哭腔着掉泪,一哭就让蓝莓心里软了,让蓝莓十分走心,像渗入骨髓了,更加无法恨冼大鹏,相反还同情她,偶尔还站在她冼大鹏的立场维护,帮着一起损冼大鹏口中的领导。
不过后来,蓝莓发现冼大鹏将牢骚不仅仅是说给蓝莓听,只要是能和冼大鹏说上话的人,她都要向其倾泄牢骚。
蓝莓这才长记性,原以为冼大鹏把心中的真实感受倾诉给蓝莓,是信任、没有把她当外人,实际上是宣泄工具。
冼大鹏倾诉的人太多了。
作为公司一个部门的经理,无法管理自己的这番情绪,不可否认,是典型的思想上不成熟的,也被其他人看笑话、看扁。
其他部门的人表面上当倾听者,闲聊时没几个不谈她偏的。
其实,面对这类人,蓝莓是要远离的,不是有句话叫做亲贤臣远什么那人吗。
可是,目前状态是远不了的,是要天天碰面,抬头不见低头见的领导,蓝莓避免不了。
常言道:你改变不了人或环境,只有你自己去适应了。
没办法,蓝莓只得努力适应冼大鹏的情绪、适应她的领导力和工作力。
蓝莓就是在这种不愠不火,温水煮青蛙的环境中工作着。
好在副总裁唐军浩和行政部经理武轩从来没有训过蓝莓,当然也不能越级批评搁了一级的下级。
没有高层批评她,蓝莓心里还是挺欢乐的。
做完手头上的事后,就到食堂进餐。
最近听说食堂生活很好,所以,一到快下班的时候,蓝莓就迫不及待要下楼尝试美食。
还常想着体重回到十位数,不付诸于行动,对食物天生就有种不可抗拒的诱惑,可是那是一种奢望。
拿着手机从学习部一直到电梯然后再到食堂,对网络直播越看越起劲,全然忘了身旁来来往往的员工。
突然手机不知被谁撞了一下,掉在了地上,蓝莓猫腰去拾起,嘴里想本能的骂上一个词:晦气。
刚站起身看向对方,抬头的一刹那,蓝莓惊呆了,浑然不觉得手机刚被撞在地上。
撞上的那人和邱凌昀如出一辙。
那人见面前女孩直勾勾的望着自己,一度以为胸前有什么脏物,疑惑的望着她,心想:这女孩莫不是认错人了吧,或者是看上我了?