“我现在还有个更好的办法，你想不想听一下我的想法？”叶辰一边说着，一边脑袋瓜在快速转动着。
“说说看。”
“我现在成立了一家商会性质的公司，叫洪兴会。”
“我听说了。”
“我在想，你能不能把最不赚钱，还有最需要钱的人全部转移到我的洪兴会，一来壮大我这边的声势，二来可以减轻你们的负担，然后我额外凑几千万给你，让你那边暂时缓一下。”
叶辰说出了最优待的话，一般来说这种条件是最好的，那些生活在底层的小商贩，是大财团所不愿意看见的。
一来拖累自身的收入，二来，说财团行会坏话最多的也就是这些底层的小商贩。
钱金兰好一会儿回答道：“给我几分钟的时间我跟我爸爸谈一下。”
“嗯...”
叶辰心里都是那些被困于水火中，生活都无法保障的小商贩。
这就像当年在医院看到没有钱治病的病人一般。
最后都是拉回家等死，他不想再看到这种场景。
陶美云走到了他的身边轻声说道：“东禾帮是不是要闹到要解散的地步了。”
“没错。”
“现在不管是小店面，公司，或者商会，上市公司，都比较难做，所以需要整合一定的资源，制定新的规则，不能有内卷纷争，否则就是自断财路，自毁前程。”
叶辰长叹了一口气，“心有余而力不足。”
“才刚开始，别急，会好起来的，我帮你。”陶美云说出了这句话，不免让叶辰心里也舒服了许多。
俗话说，成功的男人背后总有一个默默付出的女人。
叶辰身后的那女人陶美云，就是这样的一个人。
她有她自己的一套对于行会规则建立的系统模式，用起来非常得心应手。
“你觉得我们现在最紧迫的是什么？”叶辰问着陶美云。
“目前最紧迫的是人手，无论是公司，行会，还是城市，人才永远是最大的底蕴。
一般分为三类人，管理层，中层，基层，管理层类似于我们现在的位置。
出大致的方向有一套规矩，让中层去执行，让中层再去管理基层的问题，从而把零散的基层梳理为有规有矩的基层力量，为我们创造源源不断的收入。”
“其实这跟我们中医当中的血气概念是一样的，气为血之帅，就是我们高层的领导意识，血为气之母，就是供养我们高层的基本养分，金钱来源，两者缺一不可，你的想法是对的。”
“中医，我是不懂，人性我懂一些。”陶美云对着叶辰微微一笑，“大部分的人看重的是利益，哪里有好的利益，就会倒向哪一边。”
“可以这么说，有时候我还得像你多学习一些人生经验。”
“彼此彼此。”陶美云笑的十分甜美，紧紧依偎着叶辰。
这下叶辰的手机铃声响起来了。