女人正是华宇大股东的亲生女儿。
华宇大股东姓白，靠着妻子娘家的财力物力支持创建了最初的华宇公司，后凭借妻子娘家的关系门路渐渐将公司发展壮大，公司中途遇到的种种问题，也是由妻子娘家出面解决处理。
虽说白董事长的成功离不开妻子娘家的鼎力支持，但华宇走到今天与白董事长自身的能力与眼光也有着密不可分的关系。
白董事长的事业可谓是极其成功，但人生却略有遗憾。
白董事长的妻子身体不佳，一生只生育了一个女儿。
而且这唯一的女儿随母姓——朴喻。
如今朴喻的早已结婚生子，拥有自己的家庭。
不过她却不似父亲般成功，并没有自己的事业。
朴喻有意女承父业继承华宇，奈何自身没有那份能力。
朴喻进入公司后本想大刀阔太改革，却因不了解娱乐圈而接连搞砸几个艺人的事业。
父女双方为此大吵一架，白董事长当场中风住院。
事情闹得很大，甚至惊动白董事长的太太。
最终的结果是，朴喻主动辞职，白董事长夫妇各拿出5%的股权赠予朴喻。
自此，白董事长从原本的55%绝对股权，变成50%。
除此之外，白董事长自觉身体大不如前，这才有了从国外招聘职业公司管理人的后续。
办公室内，白董事长正在与董麦克详谈。
办公室外，朴喻冷脸看着周围的股东。
自己不是男孩又怎样！
华宇早晚都是自己的！
到那日，她首先要做的就是开掉这些只会嚼舌根白吃饭的老东西！
“你确定计划可以成功？”白董事长看向董麦克。
董麦克肯定道：“绝对没问题。”
白董事长深深的看了董麦克一眼：“那好，你去放心做吧。”
下午股东会议结束，高层们得知股东依旧支持董麦克后，可谓几家欢喜几家愁。
自从董麦克表现出自己的强势后，华宇高层内部便出现分化。
有人选择主动依附董麦克，也有人选择“抵抗”。
以商务部总监为首的一众高层便选择坚持，绝不主动向董麦克屈服。
他们中有人认为董麦克势必要向自己示好，他便可以趁机得到许诺或者权利，再顺势下台阶。
有人则是单纯的认为董麦克的计划不可行，一定会损失公司的利益，所以坚决反对，希望董麦克更改计划。
无论是为公司着想，还是为个人考虑，结果却是一模一样。
董麦克压根没低头的打算，直接打压他们。
一众高层瞬间被惹怒，渐渐拧成一团，准备还以颜色。
只不过他们始终没有找到合适的机会，不过现在就是他们动手的最好的机会。
当晚，他们便开始积极联系股东，试图通过董事会向董麦克施压。
但是不知怎的，董麦克总是有办法说动董事会。