李曼看了眼屋里的四个人，面无表情的说道，“都坐好。”
何梦不敢再说什么，老老实实的坐回了位置上。
安嵐也挑了一个空位坐下。
李曼示意旁边的助理打开投影，随即走到会议桌前方对大家说道：
“我不管你们以前怎样，进了成洲，就代表你们通过了成洲的测评，符合集团的招人要求。”
说完意有所指的看了安嵐和何梦一眼。
何梦被李曼看的一僵，安嵐无动于衷，露出标准微笑脸。
李曼收回眼神继续对着四个人说道：
“虽然你们通过了内招会，但是不代表你们可以成为成洲的正式员工。”
“按照传统，每个新人都会有一个月的实习期，实习期结束，没有完成入职考核的人，将不能转正。”
“待会儿，我的助理会把员工手册和考核内容发给你们，看完如果有任何问题，及时提出，过了今天，一旦有任何违规，会直接取消你们的实习资格。”
“下面我先给大家介绍一下成洲集团……”
安嵐坐在下面认真的听着成洲的介绍。
越听越忍不住对厉安城的佩服。
成洲集团以地产起家，历经三代的经营，现在已经涉及了快消，金融，科技，医疗和新能源多个领域，厉安城接手后，成洲的市值翻了三翻，成了名副其实的A市第一大商业帝国。
嘶，自己对他的了解还是太少了，这么明晃晃的金大腿，前世的自己真是暴殄天物！
不过，现在，她得先过了入职考核这一关。
不然可就不是给大腿惊喜，而是给大腿送笑话了。
安嵐翻着手里的考核资料陷入了沉思。
成洲的入职考核很难。
新入职的实习生需要跟人组队，完成一个C级以上的项目，然后评审团会根据项目完成情况对实习生打分，满分10分，6分以下会被淘汰。
成洲的项目分五个等级，A，B，C，D，S，其中，S的等级最高也最难，一般都是五十人以上的大项目，D等级最低也最容易，一个人就能应付。
但是考核需要测试实习生的团队协作能力，必须跟人合力组队完成，所以一定要做C等级以上的项目。
这个组队人选……
安嵐抬起头看了隔壁的三个人一眼，皱眉。
何梦感受到了安嵐投来的视线，心里不屑。
想和自己组队，做梦，她才不会要一个垃圾来拖自己的后腿！
而且，她不仅不会跟安嵐组队，另外两个人，她也不会留给安嵐。
走了狗屎运进了成洲又怎样，没人跟她组队，转正？！下辈子吧！！
安嵐不知道何梦正在计划要孤立她，刚想问另外两个人是不是愿意一起组队。
这时，何梦悠悠的开了口。
“陈同学，李同学，你们来跟我一起组队吧。”
另外两个通过内招考试的，也是青大的学生，一个叫陈同，一个叫李蕊。