这么大的、而且一个处理不好极有可能引起一场风波的事,马少军自然不敢做决定,他立刻给自己的老领导周安明打了个电话,表示有关于华腾集团的重要的事情需要向周安明报告。
华腾工业集团属于地区重点关注的企业,任何关于华腾集团的事情都能够引起地区领导的高度重视,听说这件事和华腾集团有关,周安明自然是十分重视,立刻表示自己这边有时间,吩咐马少军立刻来自己的办公室……大家都在一座楼里办公,这倒是方便了。
而在听了马少军和张的汇报之后,周安明也同样觉得无比棘手:
还是那句话,发奖金没问题,但这个奖金的数量也实在是太高了些,单单张一个人就是919.5万,总金额更是达到了3678万,一旦这个消息被人传了出去,社会舆论的压力太大了;
可这奖金不发也不行,周安明同样清楚,华腾工业集团能够在短短的一年时间内,将分红从去年的300万提升到今年的1.2个亿,这个“奖金”的奖励机制在其中绝对发挥出了巨大的刺激作用,如果取消了这个奖金,谁又敢保证以张为首的高管团队心中没有怨言?而心中有了怨言的张团队,还能够在明年继续保持这样的冲劲吗?
周安明心中很清楚,这是不可能的。
如果地区真的不给华腾集团的高管们发放这笔奖金,必然会极大的挫伤以张为首的这个领导团队的开拓积极性,如果发奖金,说不定明年股东们的分红能有三五个亿,但如果不发奖金,明年的分红大概率还维持在今年的水平上,甚至会下跌也说不定……
但奖金的金额实在是太高了,一时间,周安明也是头疼无比。
“小张,你也知道这件事的敏感性,所以你看这样行不行,”在一阵沉思之后,周安明终于做出了决定,他对张说道:“你先回去,而我呢,马上将这个情况向德清同志和宝平同志汇报、商量该怎么处理,你也不要着急,既然咱们有文件在,地区这边一定尊重合同,回去之后也麻烦你给同志们做好思想工作,让大家不要着急,不是地区里要克扣大家的奖金,实在是这件事有些过于敏感……”
“领导,我和同志们都理解的,”周安明的话音一落,张就连连点头道:“也正是因为这件事比较棘手,我才赶紧过来向您汇报……您放心,我们保证不耽误集团的正常工作,至于地区、地区工业局以及员工们的分红,我也保证在年前正常的发放下来。
至于我们的奖金的处理,我们支持地区的任何方案和处理决定。”
啧……
张这话一出口,周安明顿时觉得事情越发棘手了几分:如果张在这件事上表现的比较“跳”,地区里真的拿出什么处理意见的时候还会比较理所当然,但张表现的这么配合,地区里反倒是不太好办了……
………………
把这件事交了出去,张顿时浑身轻松,至于接下来地区的领导们打算怎么处理,张就不管了。
接下来的几天,华腾工业集团开始分红,不出意料的,华腾集团拿出了1.2个亿给股东们分红、其中员工们就能分4800万的时候,整个琅琊地区都沸腾了!
1993年的今天,一个普通工人的月工资也就200多块,即便是效益比较好的单位,算上各种奖金、福利以及补贴,每个月能拿到300块钱就算是顶顶好了,可现在,华腾集团的员工,平均每个人能拿差不多3000块钱,几乎相当于他们一年的工资!
一时间,整个地区的工业系统对华腾集团都羡慕的眼珠子发蓝。